セルプさっぽろ

就労移行支援には3つの主要な役割があります。第一に、仕事に必要な実践的スキルと知識の習得です。第二に、自分の適性に合った職種や働き方を発見することです。第三に、採用後も長期的に安定して働き続けられるよう定着支援を行うことです。「いきなりフルタイムの仕事は自信がない」「訓練を通じて自分に合った仕事を探したい」「毎日フルタイム勤務を続けられるか不安」といったご心配に対しても、丁寧な訓練と支援の中で自分らしい職場環境を見つけることができます。

一般企業での就職を目指される方に対して、生産活動を含む実践的な体験の場を提供しています。必要な知識や能力を高めるための訓練期間は原則2年間で、その間に職場実習を重ねながら、採用試験の合格から職場への適応まで、継続的で一貫性のあるサポート体制を整えています。