ディーキャリア仙台駅西口オフィス

様々なキャリア背景を持つスタッフが揃っています。民間企業での実務経験者に加え、福祉現場で10年以上の実績を持つ公認心理師も在籍。就労支援と障害福祉の両分野の知識を活かし、皆様の「働きたい」という想いをバックアップします。あなたの適性や最適な職種を多角的に分析し、具体的な就職活動のアドバイスはもちろん、日常生活のリズム調整や福祉制度に関する相談まで、幅広くお手伝い。一人で抱え込まずお気軽にご相談ください！

3つの段階からなるカリキュラムが特徴です。
■ライフスキルコース：障害の特性を理解し、困りごとへの工夫、セルフケアなど基礎作りの段階
■ワークスキルコース：自分の得意分野や技能を活かせる仕事を見つけ、自身の「取扱説明書」となるナビゲーションブック作成、実際の企業体験を通じた実践段階
■リクルートコース：職務経歴書や履歴書の作成指導、面接対策、就職後の職場適応に必要な知識習得など、内定から定着までの段階
発達障害の特性に寄り添う設計となっています。

採用試験に合格するためには、IT技能だけではなく、安定した生活習慣と対人スキルが欠かせません。こうした点に対応するため、複数の訓練プログラムを用意しています。相手を尊重する「アサーティブコミュニケーション」、怒りの感情への対処法「アンガーマネジメント」、視点を転換する「リフレーミング」など、実践的な内容を多く取り入れています。座学だけに留まらず、グループ活動や実務体験を通じて、知識を身につけるだけでなく実際に活用できる力を育成します！

模擬業務や企業でのインターンシップを通じて、実際の業務遂行能力を段階的に高めていきます。リクルートコースでは、応募書類の書き方や面接の受け方に関する指導を行うのはもちろん、自分の特性や必要な配慮事項を企業に適切に伝える力も養います。このような丁寧なサポートが実を結び、2024年度の実績として、利用者の就職後6ヶ月での職場定着率は93.4%を実現しています！スタッフと二人三脚で、皆様の目標達成を応援します。

訓練時間には、パソコンを活用した実務的な作業を数多く経験いただきます。データの集計・分析、調査報告書の作成、業務マニュアルの作成、スケジュール表の設計、図表を用いた情報記事など、企業現場で実際に行われる作業を模擬体験。さらに企業での実習も組み込まれており、机上学習では得られない実践経験を積むことができます。
【実際のスケジュール例】
9:45 出勤・準備
10:00 朝礼
10:30 訓練「データ集計・報告書作成」
12:00 昼食時間
13:00 訓練「画像編集」
14:30 片付け・清掃
14:45 本日の振り返り