コンフィデンス日本橋

卒業生の長期就職率が95%という優れた成績を誇っており、さらに就職から3年以上経過した方も90%以上が活躍し続けています。これは、求人企業と利用者のニーズを細部まで合致させた緻密なマッチングと、入職後も継続的にサポートする丁寧な定着支援があるからこそ。個々の適性と職務の相性を十分に分析した上での就職斡旋に加え、就職後も定期的に職場を訪れて、チームとしてキャリアを支援していきます。

自立した職業人生を築くため、単なる就職支援だけではなく、多くの関係機関と協力し、総合的なサポートを展開しています。障害年金の手続きサポートのため社会保険労務士と連携し、医学的な相談が必要な場合は医療機関も紹介。福祉サービスの相談は計画相談事業所と協働し、ご家族や各種福祉機関ともネットワークを築いています。これら多層的なバックアップ体制により、利用者さんが安心して一般就労へ踏み出せる環境を整えています。

社会人としてのスキルアップを考えている方に向けて、資格取得のための総合的な支援を用意しています。個別のニーズに応じた学習計画の策定、勉強に充てる時間の確保のための日程調整、段階的な目標管理とモチベーション維持のためのチェック機能など、合格まで伴走します。実際に取得されている資格は、ITパスポート、MOS、簿記、漢検、英検、TOEIC、色彩検定など多岐にわたり、多くの利用者さんが就職活動でのアピール材料として活躍させています。

毎月第1土曜日に、当事業所を卒業し、実際に企業で活躍している先輩利用者による講演会を開いています。生の経験談や職場での工夫、やりがいなどを直接聞くことで、漠然とした「仕事をすること」が現実的なイメージとして心に落ちていきます。同時に、やがて自分も社会人として活躍する姿を想像することで、訓練期間中のモチベーション維持にもつながります。参加者の中には、登壇者と同じ企業への就職を実現し、先輩のサポートを受けながら成長する方もいます。

土曜日も事業所をオープンしており、訓練生活における気分転換やリラックスの場として、多様なレクリエーション活動を企画しています。懐かしのファミコン大会や白熱の卓球トーナメント、オリジナルカレンダーの製作、マイブーム紹介の場、ボッチャなどの競技など、バラエティに富んだプログラムを用意。通所期間中のストレス解消はもちろん、休日の有効活用法の習得や、利用者同士の関係構築にも役立つ充実した時間です。