就労移行支援事業所ココ・カラ・フル

障害雇用の実績を積んだスタッフや、企業の人事部門で採用業務に携わった経験者が支援チームに揃っています。採用企業がどのような人材を求めているかを熟知しているため、応募書類の質向上や面接対策において企業目線での指導が可能です。面接同行サポートも実施しており、ジョブコーチ資格保持者によって就職後の職場定着までの支援も充実しています。

認定カウンセラーが在籍しており、一人ひとりの適性と課題に基づいた個別指導を提供しています。心理学的手法を活用したコミュニケーション技能育成や思考パターンの改善により、人間関係への不安軽減をサポートします。就業生活に関する悩みや心理的課題が生じた場合も、専門的な見地から相談対応が可能であり、安心して支援を受けることができます。

自分自身の特性を正確に把握することで、強みの活かし方と課題の対処策が明確になります。入所初月は500項目以上の多角的な評価を実施し、あなたの適性をじっくりと観察・分析します。多くの利用者が自分の得意分野や適職を初めて認識し、新たな選択肢を発見します。この初期段階の詳細な情報収集に基づいて、2カ月目からは個人に最適化された支援プログラムを設計・展開していきます。

利用者ごとに専任の支援スタッフを配置し、利用開始から就職定着に至るまで一貫性のある支援を実施します。個別カリキュラムは利用者の特性に完全適応させ、その人が長期的に就労を続けるために必要なスキル習得と課題対応方法の習得を可能にします。加えて、メンタルトレーニング、社会人基礎力強化、対人スキル向上などをテーマとした参加自由の集団プログラムも用意しており、より実践的な職業生活への準備が整えられます。

就職後は時間的制限なく、いつでも相談・支援を受けることができます。定期的な面談や職場との調整など、課題解決に向けた継続的なサポートを展開しています。多くの事業所が定着支援に期間を設定する中、当施設は無制限で支援を継続します。これは、職場での困難が時間とともに変化する（業務負荷増加、人事異動など）ことを理解しているからです。この無期限支援体制により、開所以来95%を超える高い職場定着率を維持しています。