クリスタルサービス草加

仕事の進捗状況に合わせて、定期的なヒアリングを実施しています。ご相談やご不安なことがございましたら、その場で丁寧に対応いたします。また、関係機関との連携を通じてチーム全体でのサポート体制を整えています。入職間もない皆さまには、2週間ごとに振り返りを含めたヒアリングの機会を設けており、早期の不安解消と職場適応を強力にサポートいたします。

各ご利用者の「企業で働きたい」という想いを尊重し、全力でバックアップします。ご希望に応じて、求職活動のご相談、面接対策、応募書類の添削といった支援を提供いたします。さらに、試験的な就労体験での同行や、その後の面談への参加も、可能な限り対応させていただきます。

当事業所を卒業し企業に就職された方々の、半年経過時点での職場継続率は100%を達成しています。仕事を続けることが皆さまにとって大切な成功体験になると考えており、職場定着に向けた継続的なサポートに注力しています。月1回程度の職場訪問、企業担当者との打ち合わせ、個別面談など、個々のご状況に応じた多様なサポート方法をご提供いたします。

ご利用者の皆さまの人生の各段階で包括的なサポートを実施しています。相談支援、企業就職準備、職場適応支援といった各フェーズごとのサポートに加え、必要に応じて関連機関とのネットワークを活用してまいります。定期的なケース会議によりチーム全体での支援方針を立案し、個別のニーズに応じた柔軟で丁寧なサポートをお約束します。

企業で働く皆さまは、軽作業やパソコン業務などの実際の業務を通じて就労経験を積みます。仕事のプロセスの中でコミュニケーションを深め、相互理解を進めていくことが重要です。どのようなご経歴をお持ちの方でも、企業では初心者からのスタートとなります。当事業所のスタッフが業務指導に携わり、職場の皆さまとともに皆さまの成長をサポートします。「わからないことはわかりません」と素直に伝えられる、安心して働ける環境づくりを継続してまいります。