ルートプラス芦屋

初めて福祉サービスや就労継続支援A型を利用される方が多いため、必要な手続きや計画相談支援のご案内など、最初の一歩から新しい環境への適応まで、しっかりフォローします。わからないことやご不安なことは、いつでもお気軽にご相談ください。

当事業所は完全バリアフリー設計です。自動ドアの玄関、作業スペースの手すり、車いすでも利用できる洗面台、広いトイレなど、あらゆる配慮がされています。個別面談用の工夫されたスペース、休息スペース、和室、ものづくりに必要なミシン室や作業室も完備。杖や車いすでも無理なく移動できる環境で、皆さんが安心して作業に取り組めます。

車いすをお使いの支援員が在籍しています。元々利用者としてここで学び、手作業の技術と知識を活かして現在支援に従事しています。「こんな方法なら試せそう」「こう考えると気が楽になるかも」と、同じ立場だからこそできる実践的なアドバイスや相談対応が可能です。

管理者兼サービス管理責任者を含め、6名の職員（常勤4名・非常勤2名）が皆さんの支援にあたります。常勤スタッフには社会福祉士・介護福祉士・EAPカウンセラーなど国家資格を持つ職員が揃っており、深い専門知識に基づいた支援を提供します。安定して働き続けられる環境づくりを最優先に、職員全員で日々のスキルアップに努めています。

就労移行支援での支援経験を有する常勤スタッフが、皆さんの一般就労をバックアップします。実績として、2023年1名、2024年1名、2025年2名の方々が障害者雇用での就職を実現されています。「将来的に一般就労を目指したい」という希望がある場合、書類作成から企業訪問、説明会参加、面接同行まで、就職活動全体を通じて丁寧にサポートいたします。