オープンスペース本郷町

フロアごとに異なるニーズに対応した環境を整備しています。1階は18～40代の若年利用者向けで、卒業を視野に入れた「ステップアップ型」。実践的な作業訓練を通じて、一般就職を目指す支援が充実しています。2階は30～60代の幅広い層が対象で、「継続型」として長く落ち着いて働き続けたい方に最適。メンタルヘルスと向き合いながら、ペースを守った福祉的な就労が可能です。年齢や目標に応じた環境で、確実なキャリア形成が実現できます。

当事業所の常勤職員は全員、精神保健福祉士などのソーシャルワーク資格を取得しており、高い専門性を備えています。精神障害を抱える利用者さんが多いため、主治医や訪問看護、デイケアといった医療サービスとの緊密な連携が特徴です。同時にご本人だけでなく、ご家族との面談も大切にしており、相談支援専門員やケアマネなどの多職種と協働して、包括的なサポート体制を構築しています。

毎日安心して通い、仲間たちと協力しながら作業できる環境づくりを何より重視しています。利用者さん間の関係は実務的で、各自の目標達成に向けたものになっていますが、それぞれの違いを認め合いながら円滑に作業を進めるためにはどうしたらよいか、職員がきめ細かくご相談に乗ります。個別のペースと目標を尊重しつつ、実際の職場環境さながらの協調性やコミュニケーションスキルが自然と身につきます。

軽作業を中心に、ダイレクトメール準備や和菓子店の箱折り・包装など、様々な業務をご用意しています。令和6年度実績で月額25,138円の工賃を支給（生活訓練利用者も同水準）し、働きながら生活を支える工夫をしています。広い作業スペースで個別対応も柔軟に行え、金銭面での達成感と責任感を培いながら一般就職への道を開いています。またスポーツプログラムや食事交流会、宿泊研修など、楽しみや交流の場も豊富。全員に交通費を支給し、継続利用を応援しています。

毎年1～3名の就職者を輩出しており、障害者雇用での実現を積極的にバックアップしています。卒業生からの生の声を聞く就労講座の開催や、定期面談での計画的なステップアップ、就業・生活支援センターや市の職業訓練機関との連携により、就職前から就職後の職場定着まで、途切れない手厚い支援を行っています。適切な企業とのマッチングを何より大切にすることで、長く安定して働き続ける環境づくりに努めています。