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愛媛労働局 ハラスメント対応特別相談窓口
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edit最終更新日：2023.01.09
概要
愛媛労働局が設置するハラスメント対応特別相談窓口です。上司・同僚からの妊娠・出産・育児休業・介護休業等に関するハラスメントや、それらを理由とする解雇等の不利益取扱いについて相談できます。職場のセクシュアルハラスメント、パワーハラスメントについても対応。希望や状況を踏まえ会社に事実確認や働きかけを行います。相談者の了承なく情報提供することはありません。
基本情報
| 主な支援内容 | 職場でハラスメント・不利益取扱いを受けている労働者(愛媛県内) |
|---|---|
| 対象者 | 属性: 労働者、ハラスメント被害、妊娠・出産・育児・介護休業 |
| 相談方法 |
|
| 受付日時 | 8:30〜17:15(平日) |
| 費用 | 有料: 無料 |
| 予約 | 予約不要 |
| 運営団体 | 種別: 自治体 / 対応範囲: 都道府県 |
| 所在地 | 〒790-8538 松山市若草町4番地3 松山若草合同庁舎6階 |
| 担当部署 | ハラスメント対応特別相談窓口 |
| ＨＰ | https://jsite.mhlw.go.jp/ehime-roudoukyoku/home/sintyaku_itiran/280928-2.html |
| 電話番号 | 089-935-5222 |
| メールアドレス | |
| 備考 |
よくある質問
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A
セクハラ、パワハラ、マタハラ、育児・介護休業に関するハラスメントや不利益取扱いについて相談できます。
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A
相談は無料です。
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A
プライバシーは厳守され、本人の了承なく会社に情報提供されることはありません。
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A
労働局長による援助や調停会議による調停を行います。
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A
対応時間は平日8:30〜17:15です。
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A
電話・来所どちらでも対応可能です。