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女性の人権ホットライン-岩手県
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パワーハラスメントの無料相談窓口一覧（全338件）｜仕事の問題
行政・NPOが運営するパワーハラスメントの無料相談窓口をまとめました。
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人権相談 佐賀市
電話相談 以下の相談ダイヤルにて，ご相談を受け付けています。 受付時間は，いずれも平日の午前8時30分から午後5時15分までです。 0570-003-110 ［みんなの人権110番］ ...
詳細を見る- その他の問題
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三種町 秋田労働局では「ハラスメント対応特別相談窓口」を開設します！
秋田労働局雇用環境・均等室では、１２月を「職場のハラスメント撲滅月間」と定め、ハラスメントのない職場づくりを進めるため、「ハラスメント対応特別相談窓口」を開設します。職場におけるハラスメントについて、...
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青森県男女共同参画センター-青森県
青森県男女共同参画センター…TEL 017-732-1022 午前9時～午後4時（水曜・年末年始休み） からだ、こころ、人間関係、女性問題等...
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有田川町 人権相談窓口
人権擁護委員は、法務大臣から委嘱され、市町村の区域で人権擁護活動を行う民間の人たちです。 現在、全国で約14,000名の方が法務局・地方法務局の職員とともに、人権侵害事件の調査処理・人権相談・人権啓...
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東松山市 人権相談
【相談窓口】 日時：毎月第3木曜日午前10時から午後3時まで 場所：総合会館内会議室 受付：会議室で当日受付 日時：毎週水曜日午前9時から午後4時まで 場所：さいたま地方法務局東松山支局...
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働く人の心の健康相談室
仕事上のストレスによる精神的な悩み、職場の対人関係の悩み等の労働者生活を通しての悩みに関する相談...
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山武市 女性の人権ホットライン
人間は、だれでも「幸福な生活を送る権利」を持っています。 これが人権といわれるもので、人間が人間らしく生きるためになくてはならない権利です。 山武市では、人権擁護委員による人権相談所を開設していま...
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人権相談 さいたま市
電話相談 以下の相談ダイヤルにて，ご相談を受け付けています。 受付時間は，いずれも平日の午前8時30分から午後5時15分までです。 0570-003-110 ［みんなの人権110番］ ...
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人権相談 甲府市
電話相談 以下の相談ダイヤルにて，ご相談を受け付けています。 受付時間は，いずれも平日の午前8時30分から午後5時15分までです。 0570-003-110 ［みんなの人権110番］ ...
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人権相談 京都市
電話相談 以下の相談ダイヤルにて、ご相談を受け付けています。 受付時間は、いずれも平日の午前8時30分から午後5時15分までです。 0570-003-110 ［みんなの人権110番］ ...
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甲府市女性総合相談窓口
女性総合相談室 ひとりで悩んでいませんか？ 女性の身近な悩みを専門の相談員が受付けます。秘密厳守ですので、安心してご利用ください。 相談内容 DV（ドメスティック・バイオレンス）、セクシャ...
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山形県 労働相談
〔労働悩みごと相談会〕 毎月開催しています。オンライン相談も可能。 事前予約が必要です。詳しくは「労働悩みごと相談会」をご覧ください。 ⇒ https://www.pref.yamagata.j...
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川越市 人権相談
皆さんの毎日の生活の中で、「これは『人権問題』ではないだろうか？」と感じたり、「法律上どのようになるのだろう？」と思い悩むことがあるかと思います。そうした場合に気軽に相談できるのが人権相談です。 ...
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ハラスメント対応特別相談窓口
岩手労働局では、セクハラ・マタハラ・パワハラなどの職場のハラスメントに関し、働く人や企業の担当者などからの相談を受け付けています。...
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人権相談 福島市
電話相談 以下の相談ダイヤルにて，ご相談を受け付けています。 受付時間は，いずれも平日の午前8時30分から午後5時15分までです。 0570-003-110 ［みんなの人権110番］ ...
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大子町 総合的なハラスメント相談窓口
職場でつらい思いをしていませんか？ セクハラ，パワハラ，妊娠・出産・育児休業・介護休業等を理由とする解雇等不利益取扱いなど，職場でのあらゆるハラスメントは許されません。 あなたが動かないと解決しま...
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雫石町 労働・就業に関する相談
〔相談先の案内、労働・就業に関する情報提供〕 雫石町役場 ２階 雫石町役場観光商工課 商工労政グループ 電 話 ： 019-692-6497（ダイヤルイン） 相談日 ： 祝日・年末年始を除...
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津南町 人権に関する相談
常設人権相談窓口 ▸新潟地方法務局十日町支局 十日町市本町1丁目上1番地18 Tel：025-752-2575／Fax：025-752-2575 ▸津南町役場 税務町民課 町民班 ...
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亀岡市 学校ハラスメントの防止
亀岡市教育委員会は、「亀岡市立学校ハラスメントの防止に関する要綱」（平成11年12月20日教育委員会告示）を定めて、亀岡市立学校におけるハラスメントの発生の未然防止に努めています。万一教職員がハラスメ...
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