原因が自分にあるなら我慢するしかない？

20 0 まっき 2026.03.22

何度かこちらの掲示板で相談させてもらっています。
私は仕事のミスが多く、他の人より指摘を受ける回数も多いです。
ミスが多い上に仕事が遅いと言われ、様々な対策をしてきました。
指摘や教わったことをノートにまとめる、見落としやすいところのチェックリストを作る。
仕事の手順も見直しを行う。
結果、スピードは周りの人に追い付いてきました。
ミスも減りつつあると思います。

それでもうまくいかないとき、ミスが出てしまう時があり、
同じミスを繰り返してしまうこともあります。
そのたびに指摘を受けるのですが、
最近は「指摘」ではなく、ただ怒られるだけという状況が多いです。

「あなたはミスを繰り返すので、みんな迷惑に思っている」
ミスに対して「なんで気が付かないの？」と責める
「時間を意識していない」
「意識していたらもっと早くできるはず」
「早く終わらせてくれない？」
「とっくに終わってなきゃおかしいんだけど」

ミスが多いのは事実ですが、できたこともあります。
（作業時間が以前より15分程短くなった、周りのスタッフさんに追い付いてきた）
ただ、できたことに対してほめる、認めることは少なく、
できないことを責める傾向が強い職場です。

同じミスを繰り返す自分に原因があるから、我慢するしかない。
そう思うほどつらいし苦しいです。
最近は転職も考えていますが、まだできることがあるのでは？という迷いもあります。

人格否定要素を含んでいる（と自分は感じています）怒られ方をしても、
原因を作っているのがじぶんなら我慢するしかないのでしょうか？
ご意見をお聞かせください。

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