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20代前半
男性
心療内科に通いながら旅館フロント勤務…今の職場を続けるべきか悩んでいます
visibility20 chat2 edit2026.05.16
現在、地方の小規模旅館（従業員10人前後）でフロントの正社員として働いており、勤務7か月目です。
最近、「このまま今の職場を続けるべきか、それとも転職を考えるべきか」でかなり悩んでいます。
現在の状況としては、
手取り月14万円前後（宿直手当込みでも数千円程度の変動）
シフト制で勤務時間が不規則
拘束時間が長い（長い中抜け休憩あり）
残業代未払いが続いている
休憩中でも呼び出しや買い出し対応がある
教育体制が曖昧で、分からないことを聞ける人が不在なことも多い
臨機応変な対応を求められる場面が多い
といった環境です。
特に自分は対人不安・社交不安の傾向が強く、お客様の前で突発対応を求められると頭が真っ白になり、焦ってミスをすることがあります。
常に神経を張っている感覚があり、現在は心療内科に通院し、薬を服用しながら勤務しています。
正直、薬がないと業務遂行がかなり厳しい状態です。
また、人間関係にも少し悩みがあります。
職場の方々は悪い人ではなく、怒鳴られることもありません。
ミスをしても軽く注意される程度で、その点はありがたいと思っています。
ただ、自分はかなりインドアな性格で、
家でゲームやアニメを見る
一人で過ごす
散歩程度の軽い運動
などで十分満足するタイプです。
一方、職場の人たちはアウトドア派が多く、
旅行好き
友人関係が広い
社交的
な方が多いため、価値観の違いを強く感じています。
表面上は話を合わせられるのですが、「相手に合わせたキャラ」を演じている感覚が強く、会話後に強い疲労感や虚無感を感じることがあります。
また、若い従業員は外国人女性が中心で、考え方や感覚の違いを感じる場面も多いです。
ただ、良い面もあります。
怒鳴られない
一人でフロントを回す時間もあり、その時は気が楽
人間関係自体は悪くない
などです。
また、転職した結果、今より悪い職場に行く可能性もあるため、不安があります。
自分は以前、Amazon倉庫で非正規の軽作業をしていたのですが、その時は「許されるなら一生この仕事でもいい」と思えるくらい精神的には楽でした。
もちろん、
低賃金
不安定
スキルが身につきにくい
などの問題があることは理解しています。
ただ、それを踏まえても、自分は「責任や対人負荷が大きい正社員」より、「単純作業中心の働き方」の方が合っているのではないかと感じています。
最近は少しずつ求人を見たり、面接対策を始めたりしていますが、
今の職場を続けるべきか
転職すべきか
そもそも自分は正社員に向いていないのか
判断がつきません。
同じような経験をした方や、客観的な意見があれば聞かせていただきたいです。
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