未来のかたち 本町第2校

障害者雇用の豊富な実績を持つ支援スタッフが、応募書類の作成指導から面接対策、さらに就職後の職場定着まで、切れ目のないサポートを提供します。書類審査に落ちてしまう、面接でうまく伝えられないなどのお悩みについて、一つひとつの課題を分析し、現場で活用できる具体的な改善策を一緒に検討していきます。お仕事を始めてからも継続的にご相談いただける環境を整備しており、長期的な職場適応をサポートしています。

就職への強い想いを持ちながらも、実現への不安が大きい場合もあるでしょう。また、どのような道を進めばよいのか、見通しがつかないというご状況もあるかもしれません。そのようなご心情を含め、丁寧にお話をお聞かせください。就職を目指す思い、日々の生活上の課題、健康面での懸念事項なども総合的に考慮し、その方にとって現実的で無理のない働き方を、支援スタッフと一緒に考えていくことから開始します。「今はまだ就職に向けて準備ができているか分からない」という段階でも、まずは見学や面談のみのご利用で構いません。

提携する訪問看護ステーションの看護スタッフが定期的に事業所を訪れ、血圧・血糖値などの健康チェックを実施する連携体制を整えています。毎日の支援状況を看護師と支援スタッフが密に連絡し合うことで、体調の変化を早期に察知し、速やかに対応することができます。医療機関への通院を継続しながら、同時に就職活動を進めたいというご利用者が多くいらっしゃいます。通院・薬の管理・健康管理と、キャリア形成の準備を、両立させやすい環境を心がけています。

医療機関をはじめ、ハローワーク、福祉相談事業所、支援学校など、多くの関係機関と連携しながら支援を進めます。利用者の個別の状況に応じて、複数の機関と協力し、情報交換・調整を行うことで、支援の隙間が生じない体制をつくります。既に別の支援機関を利用中の方についても、現在お受けになっている支援と並行しながらのご利用が可能です。複数の機関のサポートを活用することで、一人で問題を背負い込まず、社会全体で応援する仕組みを目指しています。

業務提携している弁当業者から、毎日異なるメニューの昼食をご提供しています。また、公共交通機関を利用して通所される方を対象に、交通費の一部を補助する制度も設けております。毎日の昼食が変わることで、食事の時間が楽しみになるという利用者さんも多く、継続的な通所を後押しする仕組みとして活用されています。経済的な理由が通所の障害にならないよう、できる限り環境づくりに力を入れています。詳しい内容につきましては、事業所の見学時にお説明させていただきます。