stara 新越谷

自己肯定感が人生をより良い方向へ導くと考え、様々な施策を実施しています。日常の励ましの言葉、イメージチェンジになるヘアカット、社会貢献活動であるゴミ拾いなど、多面的なアプローチで利用者さんの心を育てます。今後も、利用者さんの自信と前向きさの向上を目指した支援を続けていきます。

施設内（PC業務）と施設外での業務があり、出勤率や貢献度に応じた時給昇給の仕組みがあります。個々の体調や体力に合わせて就業時間も柔軟に調整可能です。例）施設内作業メインの場合：月額約86,856円、施設外作業メインの場合：月額約150,612円（1,141円/時間×勤務時間×月22日出勤の場合）

新しいことへの挑戦を応援する職場文化を大切にしています。日本の伝統工芸である和綴じを活用したメモ帳の製作・販売に取り組むなど、利用者さんにものづくりの喜びを提供します。自分たちが作った商品がお客様に選ばれる経験を通じて、利用者さんから充実感と達成感の声をいただいています。

「サポーター」が日常生活から職業選択、就職活動まで全面的にサポートします。面接対策や就職前準備制度も充実しており、福祉の専門家（サービス管理責任者）がオフィスに常駐しています。これまで10名の利用者さんが就職を実現し、就職後も6ヶ月間の定着フォローアップで安定した職場生活を支援しています。

利用者さん向けの専用アプリ「Juicer」を開発しました。努力や成果に応じてポイントが付与され、貯まったポイントはAmazonギフト券やスターバックスチケットなど、様々な特典と交換できます。