ル・クロ ラボ

仕事をするうえで欠かせない社会人マナーや日常生活の習慣を、丁寧にサポートしながら段階的に習得できます。利用者さんのペースに合わせた研修カリキュラムで、実務で活躍するための土台をつくります。

【研修の主な項目】
・勤務時間の厳守と時間管理
・清潔感のある身だしなみの工夫
・顧客対応時の適切な言動
・衛生管理の知識 ほか

初めての就職や再チャレンジの方でも安心して学べるよう、講座内容は実務に即した内容で構成されています。

お菓子製造業務だけでなく、グループ傘下のレストランでも職場実習の機会が設けられています。異なる業種での就業経験を通じて、新しいスキルの獲得と自信の構築につながるチャンスです。

【体験できる内容】
・飲食店運営の実務を現場で習得
・新しい職場環境への適応力を養う
・多様な業務経験による適性判断 など

スタッフが常にフォローアップし、各利用者さんの強みを引き出しながら、次のキャリアへ向けた確かな準備を整えます。

同僚やお客様とのコミュニケーションスキル、そしてチームで取り組む際の協力姿勢を、実務を通じて学べます。ひとりひとりの違いを認め合い、安定した職業生活を送るためのサポートです。

【主要な学習テーマ】
・相手の立場や心情への配慮
・報告・連絡・相談など伝わりやすい対話スキル
・メンバーと力を合わせて業務を進める経験 など

職員がきめ細やかに対応し、個人差を尊重しながら、それぞれが職場で心地よく過ごせるための環境づくりをしています。

利用開始前の初回面談で目標や現状をしっかり把握し、個別の支援計画を策定します。以降も定期的に進捗を確認しながら、柔軟に計画を修正していきます。

【面談体制】
・開始前面談：目標設定と個別計画の策定
・定期面談：6ヶ月ごとの進捗確認と目標の見直し
・相談面談：業務上の課題や日常の不安についての個別相談

どのようなご心配やお困りごとにも、スタッフが真摯に向き合い、前向きな解決を一緒に模索します。

就職活動の準備段階から入職後の安定就業まで、個人のニーズに応じた切れ目ないサポートをご提供します。グループ内外のネットワークを最大限に活用し、多彩な可能性を広げるお手伝いをします。

【支援内容】
・応募書類作成指導、面接対策、求人情報の提供
・一般企業やA型事業所へのステップアップに向けた個別支援
・京都近郊から関西圏への就職先紹介
・グループの枠にとらわれない、広域的なネットワーク活用

一人ひとりの適性と希望を最優先に、最適な職場とのマッチングを実現します。