ディーキャリア 久留米オフィス

月1回から4回の面談を通じて、一人ひとりの成長段階に応じた支援を実施します。利用者が持つ得意な分野（強み）を職業スキルへと変え、苦手な部分（弱み）には工夫を加えることで、社会での活躍をお力添えします。「自分らしい職場で働きたい」「自分にできることを知りたい」そうした願いを実現するため、ご本人の目標設定から職業選択まで、全力でサポートいたします。ご不明な点やご相談事があれば、いつでもお気軽にお問い合わせください。

利用者同士が良い関係を構築できているのが特徴です。就労後に職場の人間関係をスムーズに築けるよう、日々のプログラムでコミュニケーション能力の向上に取り組んでいます。入所前は対人関係に課題があった方も、継続的な訓練を通じて、自然とコミュニケーションスキルが向上していきます。毎月開催される交流会では、ゲーム・ものづくり・お茶会など様々な活動を通じて、楽しみながら相互交流を深めることができます。さらに、既に就職されたOBの方からの話を聞く機会も設けており、先輩の経験に学べる環境が整っています。

仕事をする上で欠かせない「自分自身の体調管理」をお手伝いします。セルフケアシートを活用し、毎日の心身の状態を記録・確認することで、体調の変化に早期に気づくことができます。不調のサインが現れた際は、すぐに対応策を講じて、心身のバランスを保つよう支援します。体調不良の前兆がどのようなものなのか分からない方でも、支援員と一緒に個人に合った注意信号を見つけることから始められますので、ご安心ください。毎日を元気に過ごすためのセルフケア習慣を身につけることで、安定した就労が実現します。

職務経歴書の作成・自己紹介文の作成といった応募準備から、面接練習・企業訪問・職場実習・面接への同席まで、就職活動全体を支援いたします。数多くの企業との実績を持つ支援員が「企業が求めるもの」という視点から、皆様のアピール方法をブラッシュアップいたします。就職活動という大切なステップを、一人で進めるのは不安なもの。そうした心配を払拭するため、専門の支援員が始まりから終わりまで、皆様の側で丁寧にサポートいたします。

就職後の仕事生活をサポートする体制も充実しています。ジョブコーチ資格を持つ支援員が「企業と本人の間」に立ち、新しい環境への適応をお手伝いします。職場に不慣れな場合でも、支援員がご本人に合ったお仕事のやり方をご提案しますので、安心して働き続けられます。職場の人には言いづらい悩みや相談がある時は、支援員が耳を傾けて問題の解決をお力添えします。継続的できめ細かいサポートにより、長く安定した就労を実現いたします。