釜石労働基準監督署 釜石総合労働相談コーナー

主な支援内容 ◆セクハラ、マタハラなどに関する相談
① 労働相談での対応
セクハラ、マタハラなどの相談をお受けしています。相談の内容により、男女・雇用機会均等法、育児・介護休業法、その他適用される法令の説明をした上で、対処方法についてご相談に応じます。
② 労働局長による行政指導
労働相談に基づいて、法律違反の可能性が認められる場合、事業所に対し「行政指導」等を行い是正等を図ります。
③ 紛争の解決援助制度
労使の紛争状態を解決するため、①岩手労働局長による援助(助言、指導、勧告)を行い解決を図る方法と②弁護士等の調停委員が労使双方の話を聞き、調停により解決を図るものがあります。

◆パワハラに関する相談
① 労働相談での対応
パワハラ、労働条件、解雇などの相談を労働問題に精通した総合労働相談員がお受けします。
② 労働局長による助言・指導
相談者の申立に基づき、所属する事業主など紛争当事者に対し、個別労働紛争解決制度による「助言・指導」を行うことにより、紛争の解決を促進します。
③ あっせん制度
相談の内容により、「あっせん」を申請することができます。弁護士等の紛争調整委員が紛争当事者間の主張を聞き、調整を行いながら円滑に紛争を解決するものです。
概要 セクハラ、マタハラ、パワハラに関する相談に対し、
岩手労働局では以下のような援助などを行っています。
専門の相談員があなたと共に考え解決のお手伝いをします。
相談方法
  • 電話
受付日時 月~金 9:00~17:00(祝日は除く)
費用 無料
所在地 〒026-0041 釜石市上中島町4-3-50 NTT東日本上中島ビル 1F 釜石労働基準監督署内
担当部署 釜石労働基準監督署
HP https://jsite.mhlw.go.jp/iwate-roudoukyoku/roudoukyoku/kanren_shisetsu/soumu1_inquiry.html
電話番号 0193-23-0651
メールアドレス
備考
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