就労移行A-Run

2025年の精神科看護実務から得た知見を活かし、投薬管理や医療機関への上手な向き合い方について、実践的でかつ個別的な指導を提供いたします。加えて、福祉と医療の連携を大切にし、就労支援におけるあらゆる健康課題に対して、医療専門職として総合的にサポートいたします。

施設での対面訓練とオンライン環境を組み合わせた融合的な訓練体制を整えています。専門スタッフが常駐し、今後の就労形態の多様化に対応した育成プログラムを実施しており、この取り組みは青森県内における他の事業所にはない特徴です。県外施設との情報共有も行い、最新の在宅勤務向け訓練内容を常に更新しています。

責任者クラスとして2名のサービス管理責任者を配置し、ジョブコーチ資格保持者が5名体制で就業基礎から定着支援まで対応します。さらに国家資格キャリアコンサルタント、産業カウンセラー、交流分析士、心理相談スタッフなど、各分野の専門知識を持つスタッフが連携して、利用者の就職決定から職場定着まで一貫してサポートいたします。

広々とした施設スペースを活かし、様々な業種（事務、飲食、清掃など）を想定した職場再現型の専用エリアを完備しており、実務に近い形での訓練が可能です。ダンスやパソコンスキル習得には外部の指導者を招聘し、オリジナリティ高い教育プログラムを提供しています。また、集団生活が難しい方に向けて個室での個別プログラムも用意し、全ての利用者の特性に対応できます。

設立して間もない事業所ですが、福祉・保健業界での実務経験が10年を超える職員が大多数を占め、実績と知見に基づいた支援を展開しています。20代から60代という年齢層の幅広さ、また性別の比率も概ね均等であり、利用者のニーズに応じてぴったりの相談相手が見つかりやすく、親身で実践的なアドバイスが得られる環境です。