atGPジョブトレ秋葉原第2

企業の実務環境に近い模擬職場を活用し、すぐに現場で活躍できる実践的なスキルを育成します。事務職をはじめ、幅広い職種・業界の業務を経験することで、自分に合った仕事や興味のある分野を見つけることができます。利用者の91%*が、社会人として必要なスキルが身についたと評価しています。
*2019年8月利用者アンケート

就職活動に必要な知識から、職務経歴書の作成・改善、面接対策まで、専門スタッフが丁寧に個別対応します。障害者転職支援No.1*¹のatGPとの協働により、充実した就職支援を実現しています。就職決定後も最長3年半の定期相談と企業訪問を通じて、長期的なキャリアサポートが可能です。利用者の95%*²がスタッフのサポート体制に高い満足度を示しています。
*¹2021年2月株式会社メンバーズポップインサイトカンパニー調査
*²2019年8月利用者アンケート

発達障害の方の特性を深く理解した、専門化されたトレーニングプログラムにより、自分の障害特性の把握と対処方法を習得できます。同じ課題と向き合う利用者同士が、ストレス管理やセルフコントロールの方法を共有し、症状と付き合いながら安定した就業を続けるための力を身につけられます。利用者の95%*が発達障害の自己理解が深まったと実感しています。
*2019年8月利用者アンケート

職場での円滑な業務遂行に必要とされる、マナーや対人関係のスキルについて、まず知識ベースで学んだ後、模擬職場での繰り返しの実践を通じて、実際に活用できる能力へと高めていきます。最初は課題があっても、継続的なトレーニングとスタッフからのアドバイスにより、状況に応じた適切な対応ができるようになることを目指します。

自閉スペクトラム症、アスペルガー症候群、ADHD、学習障害など、様々な発達障害をお持ちの方を対象とした、高度に専門化された就職支援プログラムです。発達障害の特性と抱える困難を深く理解することで、一人一人に最適な支援アプローチを提供することができます。実務に近い模擬職場環境で、試行錯誤を重ねながら、専門スタッフと一緒に自分に適した工夫や対策を発見・実践していくことができます。