atGPジョブトレお茶の水

統合失調症と難病をテーマにした専門的なカリキュラムを通じて、自身の障害に対する知識と適切な対応方法を習得できます。同じ課題に直面する利用者同士が交流しながら、症状への対処法やストレス管理を学び、自身の状態をコントロールして継続的に就労するための実践的なスキルを身につけます。実際に、利用者の95%が自分の障害をより深く理解できるようになったとの報告があります。（※2019年8月実施の利用者調査より）

実務的な環境を再現した訓練の場で、現場で即戦力となるスキルを身につけます。業務遂行の方法論から効率的な仕事の流れまで、実践を通じて習得します。事務業務を中心とした多岐にわたる職種や業種の体験が可能であり、自分の適性に合った職業や興味のある職域を見つけるのに役立ちます。利用者の91%が、社会で活躍するための力量向上を感じると答えています。（※2019年8月実施の利用者調査より）

上司やチームメンバーとの効果的なコミュニケーション、ビジネスマナーなど、組織内での円滑な人間関係構築に不可欠な知識をまず学びます。その後、模擬職場での繰り返しの実践を通じて、それらを確実に身につけていきます。理論的な理解にとどまらず、実行できる段階へ進むことが目標です。継続的な訓練とフィードバックを積み重ねることで、様々な状況に対応できるコミュニケーション能力が形成されていきます。

就職活動に関する情報提供やノウハウ、職務経歴書等の必要書類の丁寧な添削、面接対策などを個別に支援します。実績豊富な障害者採用プラットフォームatGP、及びハローワークと協働し、一貫したサポート体制を構築しています。採用後も最長3年6ヶ月間、定期的な相談や職場訪問により、安定した就労を実現するための継続的支援が可能です。利用者の95%が専門スタッフのサポート内容に高い満足度を示しています。（※2019年8月実施の利用者調査より）

利用者の障害の種類に合わせたコース設計により、それぞれの状況に最適な訓練と対策を受けることができます。専門的なプログラムを通じて、就職後も自分の障害と向き合い、うまく付き合いながら長期的に仕事を続けるための知識とスキルが習得できます。また、同じ障害に直面する利用者同士のコミュニティがあり、経験の共有や相互理解を深める機会が得られます。