みなくるはうす光

採用決定までの段階を重視し、自己理解、企業理解、実践的な訓練など丁寧にサポート。関係機関との協働体制も整えています。就職後も定期的な面談と職場訪問（6ヵ月間）により、スムーズな職場適応を支援します。

実績に基づいた支援体制があります。37名の就職者のうち28名が職場に定着（76%の定着率）しており、長期的な職場適応を実現しています。さらに、継続的な支援を希望される場合は、最大3年間の定着支援が利用可能です。定着支援利用者全15名が継続就職を実現（100%）という高い実績を有しています。

多角的なアセスメントと実践的な体験で、あなたの強みを発見します。適性検査や心理学的評価に加え、模擬作業や実務実習を通じて、自分の特性と仕事スキルを段階的に習得。職業適応に必要な基礎を着実に身につけられます。

個々のニーズと課題に着目し、一人ひとりに最適なプログラムを設計します。安心できる環境で自分の想いを共有し、定期的な振り返りを通じて成長を支援。対人スキルやストレス管理に課題がある場合は、専門的な職業準備研修も実施しています。