ハーモニー

利用者さんが毎日の業務に積極的に向き合えるよう、実現可能な目標の立て方をサポートしています。例えば、「仕上げ作業に取り組みたい」という希望がある場合、まずは「機械操作の基本を習得する」といった小目標を提案し、段階的にレベルアップできるよう支援します。各段階の達成が次のチャレンジへのやる気につながり、自信が積み重なっていきます。また、作業速度が上がらないなどの課題については、グループワークの中で共有し、利用者さん同士で知恵を絞りながら改善策を一緒に探っています。

職場への就職が決まった後も、定期的（3ヶ月～6ヶ月ごと）に個別面談を実施し、職場での生活ぶりや悩みをお聞きします。現在の利用者さんの多くから「仕事にやりがいを感じています」という報告を受けていますが、職場環境への適応が難しい方や別の職種を希望される方が出てくることもあります。そのような場合は、相談支援スタッフや関係機関と密に連携を取りながら最大限のサポートを提供します。当事業所での再利用にも対応できるため、安心して新たなチャレンジに挑戦できます。

当事業所では、タオルやハンカチ、Tシャツ、室内着などを対象に、品質確認から仕分け、洗浄、乾燥、プレス、梱包、発送といった、クリーニング業務の全てを学ぶ環境を用意しています。はじめは汚れや傷の有無をチェックしたり、色分けするなど、簡単な業務からスタート。努力と実績を積み重ねることで、数値計算や最終検査といった、より難易度の高いポジションへ昇進することが可能です。過去には、クリーニング技能士の資格を取得された利用者さんもいます。

利用者さん間の関係を深めるため、年間を通じて様々なイベントを企画しています。最大のメインイベントは、法人内の複数事業所が参加し、ダンスやパフォーマンスで競い合う年間演技大会です。各事業所は2ヶ月前から準備を始め、チームごとに演目を決めて練習に励みます。昨年は「ソーラン節」と「ハカ」を組み合わせたパフォーマンスが披露されました。その他にも、年末には豪華なしゃぶしゃぶ食べ放題での忘年会、夏季のバーベキューなど、仲間の様子や頑張りを身近に感じることで相互の成長へとつながる機会を多数用意しています。