リズム

心身の回復を促しながら職場復帰をサポート。個別対応のプログラムで段階的なリハビリを実施。休職中から企業との面談で復帰計画を立案し、復職後も継続支援で安定した業務遂行をバックアップ。再発防止に高い効果を示しており、これまでの再発率はゼロです。

大多数の利用者が一般企業への就職を実現。官公庁から大手流通企業、介護施設まで多岐にわたる業界での就職実績があります。運営法人の企業メンタルサポート事業を通じたネットワークにより、障害者向けの求人情報を企業から直接受け取ることが可能。リワークを経た職場復帰後の勤続率も100％であり、企業側からの信頼も厚いです。適性に合った「働きやすい」職場とのマッチングが実現できます。

代表取締役が長野県中小企業家同友会の障害者支援委員会に参画しており、地域の事業経営者との広いネットワークを保有。このネットワークを活かして、多様な業種での実践的な訓練機会を確保しています。実習先から直接採用に至ったケースも多数。経営者同士の相互理解のもと、障害や働きづらさへの配慮がある職場の紹介が可能です。

精神医療現場での豊富な実績を持つ看護師や作業療法士が、医学的観点とリハビリテーション知見に基づいたプログラムを展開。さらに公的職業支援機関での勤務経験を持つ専門カウンセラーも配置。精神疾患固有の症状管理、医療機関との連携体制、発達障害への対応など、個々のニーズに応じた高度な支援を実施しています。

リワーク利用者の90％以上が職場復帰に成功。復帰後の再発・再休職事例はありません。【効果的なプログラム内容】科学的検査によるストレス要因の特定、eラーニング形式での認知行動療法研修、ストレスチェック有資格者によるカウンセリング、段階的な負荷調整型タスクの実施、医療スタッフによる主治医・企業との調整窓口。医療専門家が関与するため、復職後のサポートも安心です。