hibino-shigoto

利用者が作業の中心となり、リーダーシップの機会もあります。あなたの貢献度は待遇に反映され、時給1200円以上も十分に目指せます。さらに成果により賞与の支給も。初期シフトは4時間からスタート。毎月実施される昇格試験に合格すれば、5時間勤務へのステップアップが可能です。準社員への昇進によってフルタイム勤務も実現でき、多くの利用者がこの目標に向けて意欲的に取り組んでいます。

障がいの特性によって季節や気象条件が体調に影響することを理解しています。毎月2度のシフト提出制度で、体調が良い時に業務に集中できる環境を整えています。スタッフは利用者さんの細かな変化を察知し、コミュニケーションを大切にしながら、業務のことはもちろん、心身の健康やプライベートな悩みまで、気兼ねなく相談できる雰囲気づくりに努めています。

多様な業務内容をご用意しています。宿泊施設やホテルの清掃業務、ポスティング作業、施設内でのデータ処理や封入・封緘業務、その他ユニークな出張業務など、バリエーション豊かな仕事を展開しています。毎月2度のシフト希望申告時に、施設内勤務と施設外業務の中から自由に選択できます。利用者さんの負担軽減を考慮し、スマートフォンアプリを活用した業務連絡体制も完備しており、コミュニケーションがスムーズです。

私たちは、利用者さんを事業所運営を共に担う大切なパートナーと位置付けています。事業所の経営実績や支給金などの情報は徹底的に公開し、定期的な全体会議を開催。スタッフと利用者が一緒に運営方針について活発に意見交換します。過去には、利用者が主体となってオフィシャルサイト制作に取り組んだプロジェクトが実現。企画立案からデザイン、スタッフインタビューまで、全プロセスを利用者さんが担当されました。このように、立場の違いを超えて、全員で事業所を支える強い連帯感が存在します。