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一緒に対処を考えてほしい初回返答から提案

50代男性

続叶わない片想いについてアドバイスをお願いしました

605 5 ユウジ 2024.05.03

以前叶わない片想いについてアドバイスをお願いしました。

本当にありがとうございました。気持ちが落ち着いたことを覚えています。あれから約1年経ちましたが、私の気持ちは成長出来ていないなと感じました。今も苦しくてこの投稿と返信を読み返しています。こうして文書書くと落ち着きます。彼女とは相変わらず楽しく日々を過ごしていましたが、同じ部下の女性から突然呼び出しを受け、私はあんなに指導された事は無いと言われました。その後私と彼女にも別の女性社員から叱責されて、以来社内での会話を極力慎む様になりメールでのやり取りが大半となりました。唯一の方法でした会社でのお話しも思うに任せず、想いは募るばかりです。月に一度でもいいから時間外に話がしたいです。やはり誘うことも辞めた方良いと思いますか？反面誘って不快に思われるとこが凄く怖いです。今のいい関係も維持しながら良い友達になって欲しいと思うこの頃です。辞めた方が良いのか。相変わらず自分が苦しくて感想に書かせて頂きました。もし又アドバイス頂けたら幸いです。

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コメント一覧

2件の投稿を表示中1-2件目（全2件）

約1年前

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約1年前

ポン 40代男性

ユウジさん、こんにちわ。ご無沙汰しております。私の職場は女性の方（40代、50代のパートさんを含め）が男性よりも多く、長く接してきて思うのは女性は男が気づかないところまでよく見ています。それに女性特有と言えば語弊があるかもしれませんが、派閥のような１人気の合わないような人がいると接する態度もそっけないです。

私はユウジさんの職場の雰囲気などは分かりませんが、他の女性社員の方からそのようなことを言われるとなると、ユウジさん自身が気がつかないうちに（想いを寄せる）彼女に対する接し方が周りから見て必要以上に仲が良すぎるように見えたのかもしれません。ユウジご自身はもちろんそんなつもりはないと思います。ただ、私もそうですが、やはり気のある人とそうでない人との接し方が違っているかもなんて今、思い出すとあったのかもしれません。ただ、こういうのって男は気がつかないんですよね。でも、女性はそういうところに敏感です。もうこれは男性という生き物と女性という生き物の根本的な違いですし。

指導の仕方が違うと言った女性社員さんからすれば、何故私の時とああも違うの？という（恋愛感情でない）妬み、僻みのようななんであの娘だけあんなに丁寧に教えてもらってるの。私の時としてまったく違う、そのような不満もあり、やはり人は自分は他の人より少しだけ大切に扱ってもらいたいという願望があるのではないかと（もちろん、私などもそうです）このままでは部下の彼女さんも同じ女性社員さんからの妬みのような視線や態度に嫌気がさしてくるかもですし、今はこのまま彼女さんとの会話は仕事以外は控えて、逆にクレーム？を言ってきた社員さんや叱責してきた女性社員さんに対して、意識している以上に丁寧に接することが大事だと思います。
　
あのようなことを言われて腑に落ちない所もあるでしょうし、憤慨している部分もあるかもしれません。だけど今はより丁寧にその女性社員さん二人に接することで、初めはぎこちないかもしれませんが、それが自然になっていくと社内の雰囲気も変わってくると思いますし、今はその嵐が過ぎ去るのをじっと待つことだと思います。ユウジさんからすれば苦しいこととは思いますが、これも彼女が社内でいずらくならないためです。

あと、誘ってまでお話をするのはやめたほうがいいと思います。お気持ちはご理解できますが、もしこれを社内の方に目撃されたら噂になり、あることないこと尾ひれがつきますし、なにより今は彼女さんとは仕事上でのお付き合いにとどめていたほうがいいと思います。

以前にもコメントさせていただきましたが、見守る愛があってもいいと思います。いつか、このことを振り返った時にあれで良かったと思える日がくるような気がします。ユウジさん、今はあまり深刻に考えすぎないてください。物事を深刻に考えすぎるとろくなことになりませんから。気持ちはいつも明るく楽しくだと思います。すぐに切り替えられなくても少しづつ、少しづつだと私は思っています。
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  約1年前
  
  ユウジ 50代男性
  
  ポンさん。前回も今回もありがとうございます。女性の感じ方は男性と違うなと感じました。叱責された2人はとても仲が良いです。一方彼女は1歩引いた感じがあります。それは会社での付き合いと割り切っているのと本当に合う人しか付き合わない彼女ならではと思います。
  
  彼女自身この業界は経験が無く、でも納得いく迄私に聞いて下さりそれ故に時間もかかるのです。確かにそんな態度に私も一緒懸命指導しますし好意的な態度になっていたと思います。此方も発見があり、とても頭が良い人なので益々惹かれています。
  
  クレームを言われた社員さんは彼女と同じグループです。同じ様に指導してきたつもりでしたが、せっかちで人見知りがあるのでどうしても時間も短くなります。その方は時間を掛けないように彼女との打合せを邪魔しない様にしていたことでストレスになっていたようです。
  ポンさんと同じく彼女はそれに対して先ずは私より彼女に1番に話ししましょうとか疎外感を持たれないようにこうしましょう等私に話してくれます。とても感謝の気持ちはあるのですが、寂しく感じてしまいます。
  この事態は実は半年前に発生しました。彼女の協力で大分改善されてきたと思います。
  彼女との沢山話がしたいですが言われる通り個人的な誘いはやめようと思います。打合せの帰り等で自然な感じで機会を作りたいと思います。プライベートに踏み込みのは要らぬ詮索をして自分を苦しめるのでやめようと思います。
  見守る愛、心掛けて居ますが自分の感情や忙しさが重なると、大きな気持ちになそれなくて、人間としての器の小ささを感じます。
  ポンさんに聞いて頂き私の気持ちを話したことで大分楽になれました。
  本当にありがとうございました。
  また聞いてくださいよろしくお願いします。
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