サンソレイユ

毎週、専任スタッフとのマンツーマン面談を通じ、一週間の活動を振り返りながら理解を深めていきます。就職準備に関する相談だけでなく、年金や医療との付き合い方、日常生活の困りごとなど、多岐にわたるご相談にもお応えしています。あなたの人生全体を見据えたサポートを心がけています。

GROPグループ全体では、約250名の障害を持つスタッフが本業として様々な職務に従事し、企業の第一線で活躍しています。こうした長年の受け入れノウハウを活かし、採用企業側の視点に立った実践的で具体的なアドバイスが提供できます。あなたの就職が成功するために必要な調整を丁寧にご提案いたします。

研修やプログラムの参加記録、これまでの生い立ちに関するヒアリングに加え、GATB、EQS、感覚プロファイル、ワークサンプルなど複数の科学的なアセスメント手法を活用します。こうした客観的データから、障害の特性、職業準備性、気質などを包括的に把握します。その結果をもとに、職場への説明方法や現実的な環境調整、配慮の内容を丁寧に検討していきます。

毎日、企業から受託した本物の業務を担当することで、職業能力を含む様々なスキルが自然と高まっていきます。研修で習得したビジネスマナーや報告・連絡・相談といった知識が、実際の職場で活用できる生きた力へと変わり、確かな労働習慣が身につきます。利用者の皆様は月平均2万円を超える工賃を受け取っており、安定した収入源となっています。