就労支援センター JOBスタ

身体障害者手帳、療育手帳、精神障害者保健福祉手帳をお持ちの方、現在医療機関に通院していて自立支援医療受給者証をお持ちの方、あるいは難病や特定疾患の認定を受けている方などが対象となります。もし現在手帳をお持ちでなくても問題ございません。ご利用についてのご質問やご不明な点がございましたら、いつでもお気軽にお問い合わせください。利用開始までの具体的な流れや必要な手続きについては、経験豊富なスタッフが丁寧にサポートいたします。

「障害者求人とはどのようなものか」「自分に適した職業は何か」など、多くの方が就職活動の最初の段階で疑問をお持ちです。当事業所では、まず求人情報を一緒に確認することで、あなたの適性や希望条件を明確にするお手伝いをします。その後、応募書類の作成から添削、そして面接の対策や当日の付き添いなど、採用試験に向けた包括的なサポートを提供しており、皆様が安心して就職活動を進められるよう支援しています。

就職がゴールではなく、そこからが本当のスタートです。当事業所では月に一度程度の頻度でご連絡をさせていただき、職場での不安や心配なことがないか、また健康状態に変化がないかなど、丁寧にお話をお聞きします。困りごとや悩みを一人で抱え込まず、スタッフに相談することで、長期間にわたって安定して働き続けることができるよう、継続的な支援を受けることが可能です。

利用者様が安心して通所できるよう、感染対策には万全を期しています。利用者様にお願いしている対策としては、ご来所時の手指消毒、毎日の体温測定の実施、そしてマスク着用（2024年7月からはご自身のご判断にお任せしています）となります。事業所側では、作業中の定期的な換気、座席間隔の確保、業務終了後の徹底した消毒作業、さらに空間除菌装置の導入など、複数の対策を組み合わせることで、清潔で安全な環境の維持に努めています。

毎日9時に朝礼を行い、その後作業を開始します。10時30分から45分までは午前の休憩時間、12時から13時まではお昼休みをとります。その後13時の昼礼を経て、午後の作業を再開し、14時から15分間の休憩を挟みます。最後に15時で作業を終了し、施設の清掃と終礼を行います。なお、毎週金曜日は午前中のみの作業となっています。作業中に複数の休憩を設けることで、仕事と休息のメリハリをつけながら、質の高い作業環境を実現しています。