宇野心療内科クリニック

star主な特徴

1. 社会人の駆け込み寺として初診を随時受け付けるクリニック

   パワハラ対策：労働者権利保障の充実したかに見えるこの現代において何故か企業における(セクハラは減少傾向ですが)パワハラ、暴言、暴力は増加傾向です。ところが、労災は反復性うつ病性障害(大うつ病性障害)、双極性感情障害などの重度の精神障害にならなくては認められません。パワハラ、暴言、暴力、セクハラ等があった場合は重度の障害にならなくても労災が認められるべきと考えますが、現行の日本の制度ではそのようなことを言っても仕方がありません。そこでは傷病手当を利用して休職しながら再就職の準備を整えるという次善策をとらざるをえないと思います。当院はそのような社会人の駆け込み寺として下記時間帯は初診を随時受け付けています。それ以外の方の初診受付は制限することがあります。また、診断書・意見書の発行を除いて、当院は企業からの問い合わせに一切答えていません。

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