るうの日記『パワハラに遭った時辞めれば良かったのかな』

私は3年ほど前、コロナ禍中に、別の部署の人からパワハラを受けました。
その後も、加害者が別の部署なので接点を持たずに済んだため、
仕事を辞めずにいました。
職場の気遣いで、私を特定の仕事から干していただき、
加害者と一緒に仕事をすることはなくなりました。

コロナ禍の間はイベントが無くて、別部署とは接点がほぼありませんでした。
が、コロナが明けて、合同でやるイベントが増えてきてしまいました。
加害者の上司の人たちから完全無視されていて(以前は無視されることが無かったのに)、
ちょっと苦しいです。
無視して困るのはあちら側なので、ど~ぞご勝手に、という感じではあるのですが。

パワハラに遭ったら、大幅な部署移動でもない限り、
できるだけ早く辞めた方が良かったのかも、と実感してしまいました。

私自身の上司からは無視されていないので、それだけが救いです。

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