一緒に対処を考えてほしい初回返答から提案

50代女性

勤務日数を減らされる

19 0 マルちゃん 2026.03.01

私はある会社経由で契約社員枠で病院清掃の仕事をしています。２月６日金曜日に、上司から呼び出しで病院から「土曜日の清掃契約を無くしたい。と要望があった為、４月からの土曜日の勤務が無くなる。○○さん（私）の場合、契約は日月が休日だから、勤務が週4日に勤務日数になります。」と口頭のみでの通告があったのですが、私が、「週４に減らされたら生活ができませんので、月曜日の休日を出勤にして週5勤務にしてください」とお願いしましたら、「あなたを出勤させたら、短時間パートの首を切らないといけなくなる」と言われて、「この条件で辞める人もたくさんいるよ。週4で継続するか辞めるかどっちにする？」と酷い言い方をされました。私も直ぐに辞めたら生活ができない為、一応保留でとめ、同じ契約社員の同僚３名に勤務日数はどうなのか聞いてみたところ、3人は休日を出勤にして勤務日数を維持する処置をされていました。要は私のみが勤務日数を減らされていて非常に不愉快であり、納得がいかないでいます。こういう場合、皆さんなら会社へどのような対応をされますか。本当に途方に暮れております。

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