1. home
  2. お悩み相談掲示板
  3. 仕事の悩み相談掲示板
  4. 退職時の有給消化で診断書の提出を求められる
mail違反報告
一緒にお話したい
30代 女性

退職時の有給消化で診断書の提出を求められる

visibility31 chat1 personめい edit2026.04.14

上司からのパワハラ(見下し･嘲笑発言等)による精神的苦痛の蓄積が理由で、心身の不調として退職を届けました。また、届出日から退職日まで有給消化の申し出をしました。

すると会社側から、社労士曰く診断書の提出をしないと有給が認められない、と連絡がきました。
(個人情報になるため一度提出を拒んだあと)

法律的には提出不要だと認識しているのですが、なかば脅しのような連絡がきて不安です。

出来るだけ穏便に済ませたいのと、一応上司の立場も考慮して、パワハラについて会社側に伝えていないのですが、伝えたほうがいいのか…。

とりあえずもう無視でいいでしょうか…。
  • 0
  • 0
  • 0
  • 1
コメントはこちら
local_offer
ココトモ「交換日記」を書いて繋がろう♪

今日の出来事、気持ち、頑張ったことをみんなでシェアする『交換日記』ができました。 自分の日記を書いたり、他の人の日記にコメント＆フォローしたりすることで交流を深めることができます♪

交換日記はこちら

コメント一覧

新しいコメントを投稿する
  • refresh2時間前
    visibility_off

    ※このコメントは閲覧できません

新しいコメントを投稿する

コメントをするにはログインまたは無料会員登録をしてください。

ログイン無料会員登録
keyboard_arrow_up