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疲れました

851 2 退会したユーザー 2019.04.25

去年の夏に3人退職者が出て、そのまま流れでその人達の仕事を引き継ぎ今までやってきましたがもう疲れました。
別の部署の仕事なのに。
そこには新しく配属された人がいますが、なかなか成長しない、メモをしない、仕事中の私語が多い。まだまだやって欲しい仕事があるのに、、、でも言えない。
私の教え方が悪い、はっきり言えない自分悪いんです。
上司からは全然余裕でしょ？と言われました。
なにも分かってくれません。でも無理と言えない自分が悪いんです。
何でも屋さんみたいになっていて、他の人の仕事を手伝っているのに、私の仕事は誰も手伝ってくれません。私ばかり、、、と思ってしまう自分が嫌です。
全部が嫌になって、逃げたくなりました。
まとまりの無い文章ですみません。

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コメント一覧

2件の投稿を表示中1-2件目（全2件）

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約6年前

退会したユーザー

私もよく何故私だけ？と思います。
辛くて現状が変わりそうにないなら別の場所を探して見ては？今の職場があなたの人生の全てではないのですから。
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約6年前

退会したユーザー

辞めてやりましょう。(結論)

そこから、その職場で巻き直せる道筋も見えず、
自分の気持ち、拒否感でいっぱいじゃないですか。笑

次の職場で、その職場で、どんな嫌な目にあったか
言ってやればいい。

その状態で、その仕事続けたところで、
逆に根性あるから辞めないから、体がつぶれて、
誰も助けてくれないオチですよ。

あなたは個人です。自分の幸せがあります。
会社の捨て駒じゃない。

根性ないやつが辞めるのは、興味ないけど、
あなたは根性ありそうだし、
次の職場が一定、まともなら
続けられるはずだし、

あなたは何も悪くない。
辞める時、スカッとしますよ。

ただね、本当に出来る人は、
自分のキャパ超えることは、
相手が上司だろうと
キッパリ断ります。

どういう風に時間が足らず、
どのくらい、仕事の成果が減るか
説明してあげてください。

それで更にゴリ押ししてくる
上司とは、
誰だろうと、仲良くできません。
そいつが悪い。

キッパリ静かに説明して、
静かにキレてみたらどうでしょうか。笑

そこでキレようが、うやむやにしようが、
実際、あなたは損をするから
自分の要求を通すのが得です。
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