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新卒派遣について

1143 2 knta 2021.01.21

初めての投稿になります。

派遣の正社員について、知識がある方、助けてください。

私は地方の中小企業で働いています。給料も安く、人が入っても数年で辞めてしまいます。

採用募集もなくなってきて、この先転職を考えている中で、会社では今回、社員の給料を上げるどころか、謎の行動に出ています。

それは、新卒派遣の採用です。

話では、ある派遣会社からの紹介で、派遣会社に就職（正社員）した新卒者を、当社に派遣をするという内容です。

全員、県外の方で、なぜ当社を希望しているか解りませんが、上層部の話では、当社に入社をしたくて、入社前提で派遣としてくるので、問題ないという事で、一気に4人派遣採用するそうです。

建設業なのですが、4名中女性が3名です。

給料は、正社員なのでその派遣会社から支払われて、ボーナスも出るそうです。

はっきり言って、派遣会社の給料より、当社の新卒採用時の給料の方が低いです。

それなのに、上層部は、全員当社に入りたいと必死なので、問題ないと言っています。

そこで質問なのですが、このようなケースは本当に当社に入社前提が決定しているのでしょうか？

調べてみましたが、紹介予定派遣ではなく、普通の3か月からスタートして、延長をかけられる一般的な派遣のようです。

ステータスは
①全員県外出身者（かなり遠い）
②それなりに全員高学歴（今まで一般公募での当社へ求人に来た方々とは違う）
③派遣志望はなぜか全員一緒（当社を希望する理由）
④おそらく、正式採用したら当社の給料の方が安い
⑤正式採用時は、当社の近くに住居を構える為、負担も増加（当社は社宅や寮はない）

社員としては
①月1人50万という費用を派遣会社に支払う。月間200万。
②県外出身者へ借り上げアパートを提供するなら、その分を求人給料に上乗せして、地元（最低でも県内）の人を採用してほしい。
③それだけの費用をかけて、採用が出来ると言っている理由が不明

うちの上層部は、はっきり言って知識や経験が薄い為、派遣会社の営業の方の話をいい方向で捉えて、自分たちの有利な方向に話を持って行ってます。

派遣会社の営業の人が、”全員御社に入社希望です。御社が気に入れば入社確定です”という事を言うでしょうか？

また、派遣で来る方々は、”絶対にこの会社に入社したい”と言って、わざわざ遠い県外から、当社をピックアップするでしょうか？

派遣の仕組みが解らないので、知識がある方に教えてほしいです。

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コメント一覧

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約5年前

kakikon

私は派遣会社勤務ではないですが、
遠い県外からわざわざ選ばないと思いました。

とは言えこのご時世ですから、
今多くの派遣会社の社員たちは派遣先がなく人が余ってる状態と聞きます。
なので選んでる余地がないのだとは思います。

景気が好転したら辞められる可能性はあると思いますよ。

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約5年前

退会したユーザー

その派遣会社が、広告能力があって、知名度が高くて、採用の求人として広告能力が高いと言うことでしょうか？あなたの会社が求人を掲載するより、広告能力として派遣会社に載せた方が見る人が多くて人が集まるとかそういうことを期待しているのではないでしょうか。
詳しい仕組みは私もわからないので、他の方が解説してくださるとありがたいです。

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