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30代女性

心身ともに参っています

201 3 なな 2024.03.10

今月転職しました。
前職と職業は同じですが、配属先の専門分野は未経験のため（医療系）初心者同然で、初めて知る専門用語や仕事内容がほとんどです。

実践はまだ2回しかしていませんが、指導者がイライラしているのが伝わってきて、非常にやりにくいです。覚えるのに少し時間がかかることは面接時にも伝えていましたが、実践2日目で完璧にできない私がだめなのでしょうか？
実際自分も今まで指導側に立ったことはありますが、その人のレベルであったり性格があると思うので、私は相手に合わせて指導してきました。もちろん何度も同じミスがあれば指摘はしましたが。

自分がそういう指導をしてきたので、指導される立場になったら、急かされたり、なんでこんなこともできないの！って態度を取られるのでが苦痛で、心身ともに疲れてしまいました。
皆さんこんなものですか？私の指導が優しすぎたんでしょうか。

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コメント一覧

1件の投稿を表示中1-1件目（全1件）

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約2ヶ月前

メンバー

かずまろ 40代男性

　ななさん、初めまして。お話拝見致しました。
転職されて、きっとまだペースも整わない中で、　そのような事があったのですね。
　実践二日で、高い仕事を要求されてしまっているのですね。ほぼ未経験で、2回で完璧にする要求を求められたら、私ならば厳しいです。
　新しい慣れない環境で、一生懸命覚えようとしている姿をメッセージから感じ取れます！

　以前ななさんが、指導される立場の時のやり方、相手を思いやるやり方で、私は好きです。覚えるペースは、人により違いますもんね。

　ご質問があるのですが、今指導担当はその方一名ですか？それとも、部門により変わったりとかしますか？
　お仕事でお疲れの中でしょうが、よかったらやり取りしましょう。
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  約2ヶ月前
  
  なな 30代女性
  
  かずまろさん
  お返事ありがとうございます。
  気持ちを分かってもらえて、心が少し軽くなりました(*^^*)
  
  自分が指導者の立場だった時も、性格含めて色んなタイプの人がいました。
  でも、責めたり、急かしたりはしませんでした。
  流れもまだよく分かっていないうちに次々と進んでいくので、ついていくので精一杯です。
  
  その人がリーダーで他に1人います。その方はもうすぐ退職予定で、その方が指導の時は私のペースにもある程度合わせて教えてくれます。
  （その方含めて過去の在籍者はリーダーの教え方に不満があったようです）
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  約2ヶ月前
  
  メンバー
  
  かずまろ 40代男性
  
  ななさん
  
  　ご返信ありがとうございます＾＾　
  コメント拝読して察するところ、ななさんはきっと、人によって
  色々な性格がある、とご理解していて、だから、その人に合った方法を
  探そうと、自ら調整する事が出来る方なのでしょうね。
  　今目の前のリーダーは、きっとそのような事が出来るタイプでは無いのかも
  しれません。また、たまに人を注意する事が使命、のように思っている人も
  いたりしますが。
  　ななさんに教えている時以外でも、その方はいらだったり、他の方にも急かしたり
  していますか？業務を覚えるのに時間が取られる中ですが、他の方達との
  関係も見てみると役に立つかもしれません。
  
  　良く教えてくれる先輩の方が退職予定で、少し残念かもしれませんが、
  私は応援しています。困ったことがありましたら、またお話しましょう＾＾
  　お返事頂いてから、2日以内にご返信するように心掛けております。
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