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一緒に対処を考えてほしい 提案は求めた時だけ
30代 男性

今の仕事についての悩みです。

visibility605 chat11 personひろ edit2024.04.27

今の職場は現場関係の仕事です。

今年で2年目になったのですが、去年一年間先輩に教わりながら仕事を覚えていました。
今年に入りその先輩が辞めてしまい、自分が今後指揮をとらなくてはいけなくなりました。

まだ現場のことも全部わかるわけではないので不安もあります。
上司はある程度はやってくれますが、上司も違う現場に行ってしまうので相談やこっちが不安になっていても特に対策はしてくれません。

自分なりに頑張ってはいるものの書類作りや現場の準備、新入社員に仕事も教えていけない状況で正直負担がありすぎて精神的に参ってきています。

夜もあまり眠れず仕事の夢ばかり見たり、休日も仕事の不安からか気分があまり冴えません。

そんな中上司は自分がわからないこと知っているはずなのに、できないの?とか言われるとそれがまたプレッシャーになってしまいます。

自分より後に入った人は現場始まれば大丈夫じゃない?と言うんですが、立場的に自分より負担にならないからそう言えるけどと思いイライラしています。

こういう環境で仕事を続けていいものかどうかで最近悩んでいます。
何かいいアドバイスがあればよろしくお願いします。
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コメント一覧

  • refresh約1年前
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  • refresh約1年前
    メンバー
    HAL 50代 男性
    ひろさん
    あまり寝れない、仕事の夢を見る状態、つらいですよね。
    私も経験あります。
    きっと、ひろさんは責任感が強くまじめな方なのだと推察します。
    2年目で現場を任されるとは、認められているんでしょうね。
    責任の軽い人に大丈夫と言われても、そう思えないのはその通りですよね。
    少しでもお役にたてるアドバイスができたら、と思いますので、質問させてください。

    もし、上司の方が「できないの?」という人でなく、
    「大丈夫か?わからなかったらいつでも聞いてくれ」という人だったとしたら、
    ①負担感はかなり減ると思いますか?
    ②そう言われたとしても、現場を任されるのはつらいでしょうか?

    難しい質問かもしれませんが、この質問を読んだ瞬間にどう思ったか教えてもらえると助かります。よろしくお願いします。
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