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ただ話を聞いてほしい
20代後半 女性

差別と偏見だけの上司

visibility140 chat1 person秋音 edit2025.09.22

新しく入るはずだった人が、一般就労で採用されることになり。
書類準備して持ってきた日に、障害があると告白。それを聞いた上司が、入れるの断った。 
健常者だったのならば、断らなかったということ。

その人がクローズでいこうとしたのか分からないけど、もう少し話を聞いてあげてもよかったのでは?と思った。
診断されたのも、もしかしたら最近かもしれないし。

上司は、頭のおかしいやつ=障害者という発言するような人。人とも言いたくない。
面接官でもないから、あれこれ聞くような考えはなかったんだろうけど。
健常者なら入れてたという考えが、私はとても嫌。

その人も、あんな上司の下で働くことにならなくてよかったとも思うけど。
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  • refresh3週間前
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