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契約に理解がなくキレる上司
visibility15 chat0 edit2026.04.13
もともと事務がいない職場で仕事は全権（現場と事務）を持つリーダーの女性に教えてもらいました。
が、リーダーは自分が命じれば事務員にも現場仕事をさせられると思っているみたいで、度々現場仕事をやらせようとします。やらないとキレて怒り出します。契約外なので何かあったらいけないからと言っても「責任者の私がやって良いと言ってるんです！」とか「じゃあやらなくていいです！」と、契約外の仕事をやらせたらダメという事が伝わりません。そしてキレると数時間無視とか、嫌がらせのような事をします（パワハラです）
リーダーの上司（社長）はリーダーを気に入っていて、職場には来ず全てリーダー任せで、職場に相談出来る人がいません。
どうしたらいいでしょうか。転職した方がいいでしょうか。
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