仕事の積極性・意欲をもってやる事について

31 0 よし 2024.09.20

こんにちは。

数か月前自身の勤務していたネットショップ関係の業務が会社内で終了となり、仕事自体がなくなりました。
会社で売り上げ等上手く回せていないところがあったようです。

私は数か月しか働いておらず、あまり会社の内情を知りませんでした。
長く働かれていた同じ事業部の人たちとその後集まったりして色々聞き思うところがありました。

今回の業務終了が上の人の独断的な判断で決めて、その人が大まかに悪いという感じの話だったんですが、他の人もただ上から言われたことだけをやる仕事のやり方のように感じた部分があります。

ネットの事業部の人たちは自分たちで運営する方針を変えたりする感じではなく、同じ作業的な仕事の仕方でした。
社長や部長の方が７０代・６０代であまりネットの事についていけない部分があり、物事の決め方もやや強引な所もあり自覚がないところもあったみたいです。

たしかに上の人がうまく仕切ったり指示できることは大切なんですけど、
何年もその会社に勤めてて、そういう上司と働いているってわかっていて自分たちで意見を言ったりすることがないのであれば、終わりゆくものだったのかなと思いました。
社長が・・・という小言っぽいことを言っているんですけど、すべてその人のせいなんでしょうか。（大まかにはそうだと思うんですが、、）

仕事ってどうしたらできるようになるかみたいな言葉も有り、私はなんだかもやもやしました。他の会社も上の人が広報やネットに詳しいってわけじゃない気がします。

もう仕事自体終わってしまいましたし、立場的にも自分は日が浅くそういうことは言えなかったんです。自分の考えって一般的なのかハラスメント的な感じなのかも微妙です。

今後の仕事をやる中でもこういった考えって持つ事があるかと思います。
私は自分の考えはすごく意識が高いとかではないと思っているのですがどうでしょうか。
意見などあれば教えて頂きたいです。

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