解決済み
ただ話を聞いてほしい
30代
男性
現職を続けるべきかどうか
891 edit2022.07.18
何故かというと、前の班長の人が自分の事を、朝のミーティングの段階からあれもダメこれもダメと言ってきて更に仕事の最中でもちょとした事でも皆を集めて自分がこういうミスをしたから皆はどう思うかと?必ず皆に言って聞きます。
私が班長をやっていますがほぼ形だけで前の班長の人(女性)が仕切っている状態です。
前の班長の人がまだ班長してた時に、サブリーダーをやるように言われたのですが3か月ほど後に朝のミーティングで自分の事をあんたはサブリーダーに相応しくないから下す(上と相談して決めてある)と皆の前で言ってきて前は同じ部署にいた年上の男性にサブリーダーをするように言ったのですがその男性は一か月もしないうちに、言われるのが嫌だや鬱になるとか言いたらしく簡単にサブリーダーを辞たのですがその時はミーティングで言うようなことはなく(後で私に、自分に言ったように言うのは面倒だから言わないって言ってきました)その後はサブリーダーが居ない状態だったのですが、いつの間にか相応しくないからと言ってた自分をまたサブリーダーにしてました。
現場での作業も重機等の資格も自分しか持ってないので負担が自分に集中するし、前は先ほど言った年上の男性が重機の資格を持っていたのでそれ程では無かったのですが前の班長の人が皆と一緒に作業をやりたがらないと理由を付けて他の部署に追い出してしまいました。
上の方もちょっとアレで選別の為にベルトコンベアの選別ラインを入れたのですが人が多くいないと駄目なのに将来的には人を入れて選別すると言って導入したが現状、人がいないので効率の大幅な低下をしている状態です。
年齢も30代後半なので、この仕事をこのまま我慢してするか多少給料が下がっても転職をするべきか悩んでいる状態です。
長文で尚且つ拙いですがコメントをしていただけるのであればお願いします。
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