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人が怖くなりきついです。

1472 2 退会したユーザー 2016.10.30

はじめまして投稿させていただきます。私は現在職場では一応管理職についていますが、先日何度も何度も指導した部下の胸ぐらを掴んでしまいました。それを見ていた他の人に通報されてしまい、任意による聴取を受け、その行為についてはやってはいけないことであることを認め、本人に謝罪するとともに、示談金を支払い和解をしました。しかしながらその後に見に覚えのない、セクハラやパワハラなどと言われ職場では居場所がなく、さらに昼食をいつも作って出勤するのですが、あいつ病気なんかじゃない、自殺しようとするやつが弁当なんて作れるわけがないなどと、部下に陰で言われ、しかも今まで信頼していた女性の部下に言われました。その他にもありもしない不倫疑惑等をあちらこちらで話しているようです。自傷行為もやめられず、心療内科に通い１ヶ月の休養を要するとの診断書を頂きましたが、なかなか休める状況でもなく、毎日消えたら楽だなと思いながら出勤しています。私は昼食のお弁当を作ることも否定されなければいけないんでしょうか？病気になることも否定されなければいけないんでしょうか？部下は言いたいことを言っても罰せられず、上司は見に覚えのないパワハラを受け入れなければいけないんでしょうか？人って怖いです。

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コメント一覧

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約9年前

退会したユーザー

ありがとうございます。とても励みになりました。できることを一生懸命やってみたいと思います。
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約9年前

退会したユーザー

お昼ご飯、自分でお作りになるんですね。凄いです。
胸ぐらを掴んでしまった時、自分の非を認めて、するべき事をして、偉いです。
病院に通って自力でなんとかしようとしたり、消えてしまいたいと思っていても、会社に仕事しに行って、頑張ってると思います。
何も悪くないです。
アドバイスができるわけでもないし、そんな事言える者じゃないですが…。あなた様は何も悪くないですよ。
パワハラって、よく「上司にされて……」とか見るんですが、上司さんがされたっておかしくないです。何よりパワハラ良くないです。
パワハラに関してはよく調べて解決法探しましょう。絶対何かあるはずです。
上手なアドバイス出来なくてごめんなさい。
でも投稿読んで、「あなた様は何も悪くないです」ってこと伝えたかったので。
自分のコメントが、少しでも心の支えになれればと思います。
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