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職場で働く人にわいせつ行為をされて悩んでいます

1276 6 退会したユーザー 2017.02.12

職場で休憩時間中にキセルに麻を詰めて吸わんかい!!と無理矢理吸わされたりその後も太ももや股間に手を伸ばして来たりされて悩んでいます…社長も知っていて社長はいい人なので迷惑をかけたくなく、泣き寝入りしている状況です…厳重注意してくれたみたいですが、本人は反省の色はなく、この場合どうしたらいいのでしょうか？相手は50過ぎの男です。僕も下ネタを言い過ぎた責任はあります。ちなみに、相手は男もオッケーな人みたいです…気持ち悪いです(涙)

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コメント一覧

6件の投稿を表示中1-6件目（全6件）

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約9年前

退会したユーザー

ひどいと思いますね、やはり
そんなところは早く辞めてしまった方が精神衛生上良いと僕は思います
精神障害は働く前からですか？就職した後ですか？
就職した後であれば失業保険がすぐもらえる可能性が高いらしいです
もっと働きやすい環境は探せばあると思います
精神障害を最初から開示して探すということは重要です
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約9年前

退会したユーザー

書き忘れました。社長は身なりも大事です。と言いました。最初はサイズ合わない小さいズボンを穿いていたら、半ケツになってまして、それが電話番号交換断られた理由だと、半ケツで仕事してる人とは番号交換したくないだろ!?と言われました。でも、その社長本人は靴下はいてないしサンダルだし…訳が解らず今日は休みでしたが、お腹壊してます。
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約9年前

退会したユーザー

悪者扱いしてるのは社長です。辞めると回りに話したら辞めるなと言われ、社長に復職をお願いしました。僕が居ない間に尾ひれ背鰭を付けてかなり悪口を言ってた様です。警察に相談したのも気にくわないらしく、注意されました。後、仕事場で電話番号交換申し込んだりしてたんですが、断られました。今は新しい人が来てもそんなことはしてません。その話をほじくり返し、皆あなたと友達になるために来てるんじゃないからそんなことはしないようにと言われました。他にも初めて会った時からそんな感じがしてたともいわれましたし、失望したとも言われました。この社長の発言に僕も社長に失望しました。実は僕は精神障害者で社長も知ってます。それを踏まえた上での発言でしょうね…
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約9年前

退会したユーザー

本当ですか！？悪者扱い？？
めちゃめちゃひどい話ですね！！！

誰が悪者扱いしたんですか？
社長は何も言わなかったんですか？
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約9年前

退会したユーザー

厳重注意してくれたのは社長です。でも、本人には反省している様子はなしです。すぐに警察に行き、事情を説明して本人には厳重注意してくれたみたいですが、警察には謝罪してこちらには謝罪なしです。相手は50過ぎの人です。何も反省はないみたいですね…社長もその辺りはいい加減でクビにする勇気が無いんです。雇う人間は選んだほうが良いと思います。因みに僕が悪者扱いされて会社を辞めるはめになりました(涙)
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約9年前

退会したユーザー

嫌なものを強要するのはパワハラですね
それに同性間のセクハラです
検索してみると法テラスでは同性間でも認められるとのことです
そういう問題はスッキリされる方が楽ですよ、幸せを追求する権利がありますよ
厳重注意は誰がやってくれたんですか？先輩とかですか？
もう一度相談されてはどうですか？証拠も取ったほうがよいかと思います
今はスマホだけで録音できたりしますから
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