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行動を認めてもらえない

1256 2 退会したユーザー 2020.07.24

結果が出せず、担当者に、そのことばがりを指摘されます。
先方の言い分を信じて、私の主張を聞いても採用してくれません。
先方のことを悪く言いたくなかったり、担当者の対応が不満な事を言うと余計刺激しそうでできません。
一度、担当者に対応への不満を伝えたら、自分のことを顧みろと、言われただけでした。

結果を出せたら苦労しないのに、結果を出すための休日のセミナー参加の事実などアピールするしかないでしょうか。

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コメント一覧

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約5年前

メンバー

蓮華 40代女性

nantetoujさん。初めまして＾＾蓮華といいます。

nantetoujさんのお仕事は営業関係のようなものでしょうか。
結果が重視されるお仕事だとしても、担当者の方にはお話し聞いて欲しいと私は思います。

＞先方の言い分を信じて
とあるのは、事実が異なっているという事でしょうか＞＜

＞結果を出すための休日のセミナー参加の事実などアピールするしかないでしょうか。

セミナーに行ってご自分のやり方と違うのならそれはチャンスだと私は思います＾＾
nantetoujさん自身結果を出せたら、と思っているのなら、まずはやってみると何か変わるかもしれないと感じました。

結果を求められる所ではまず、色んな事をやってみる事が一番近道なのかもしれません。また、他に同僚や上司の方に相談出来そうなら少し話をしてみたり、何かを変えてみるのもいいかと思うのですが…。
応援しています。＾＾
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約5年前

退会したユーザー

お仕事のお話ですか？仕事上で結果が出ないというお話でしょうか？
ビジネスのお話なら、やはり結果を出さなければいけませんね。
少しでも自分を磨いて、前よりも良くなるように心がけるしかないですね。
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