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一緒に対処を考えてほしい 初回返答から提案
20代前半 女性

職場の方が悩んでいるけどどうしたら……

visibility230 chat9 personゆい edit2026.01.21

職場での人間関係について相談です。よろしくお願いします。
職場の男性(Aさん)と新入社員の女性(Bさん)についてです。Aさんとは私も1度トラブルがあり和解はしましたがまだ苦手な部分もあるような方です。そのAさんことで、最近新しく入社した女性(Bさん)が少し悩んでいるようです。私たちは放課後等デイサービスの仕事を行っています。Bさんはこの職業に就くのが初めてで未経験の方です。Bさんに対してAさんがとても丁寧に仕事を教えているのですが、その際言葉遣いがキツくなってしまったり、Bさんが行った業務の修正をBさんの断り無く行ってしまい、Bさんが自信を喪失している状況です。子供のいる前で大きな声で注意をしたり、Bさんの気持ちを考えずに言葉を発することもあります。そういったことを、上司にBさんが相談したようですがその方は来月で退職してしまい、頼れる人がいなくなってしまうため精神を病んでしまわないか不安です。私はその方と20歳ほど歳が離れており、相談相手には相応しくないのかと考えています……ですが、とても心配です。私が力になれることがあれば力になりたいのですが、迷惑だと思いますか？

Bさんは一見サバサバして明るい方のように見えて、上司に相談した際は涙を見せるほど心がデリケートな方でした。
今日、その上司と面談があった際にこの話をされました。AさんがもしBさんにキツく指導をしていたらBさんをフォローして欲しいと頼まれています。ですが自信が無いです。(そもそも私には話してくれていなかったので……泣)
Aさんはとても単純な方で、仕事はとても早くて的確なのですがプライドが高く、驕っている部分が目立ちます。
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コメント一覧

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    refresh3週間前
    メンバー
    KOMA 40代 女性
    ゆいさんご相談ありがとうございます。
    お話拝見して、緊迫感のある職場が頭に浮かびました。このままだとBさんは仕事をやめてしまうかもしれないですよね。辞めるだけでなく、心に傷を残すかもしれません。心配ですね・・。度を越せばパワハラなどで問題なる時代、Aさんも上司の方もそれは望んでないはず。

    ゆいさんのお気持ちをBさんは知っていますでしょうか？解決するための相談相手ではなく、話を聞く、声をかけるだけの相手であれば何歳でも関係ないと思いますよ。気にかけてもらえるって、とても心強いことです。孤独が一番つらいですから。。

    私自身、職場でAさんのような方（仕事が早く自信があり口調が強めな人）に苦戦したことがあります。自分の方が後輩で、仕事も遅い以上、直接「そういう言い方はしないでください」なんて言えるわけもなく😢なので周りから変えていこうと思いました。
    といっても「Aさんに注意してください」ではなく「Aさんに注意されました。すごく怖い顔でどなるんです。周りのかたもビックリしていたし、私も震えてしまって、このまま仕事を続けられないかも😣」と打ち明けました。「仕方ないよ」と流す人もいましたが「それは良くない、どうにかしよう」と言ってくれる方もいて、少し空気が変わりました。実際、現実が改善しなくても、自分以外に状況を知っている人がいるだけで心は軽くなります。声をかけて迷惑なことは無いと思いますよ！(^^)

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