受付終了
一緒に対処を考えてほしい
初回返答から助言
20代後半
女性
職場で「もっと喋れ」と注意されるのが恥ずかしい…
visibility147 edit2024.08.28
転職し、8月から新しい会社で働いています。
前職は10人以下の小さな会社で一日中静まり返っている雰囲気(たまーに雑談を振られて適当に返すぐらい)だったのですが、
転職先は1フロアに100人ほどいて、私の部署も20名ほどいます。
ほぼ未経験の転職でわからないことだらけなので、不安になりながらも毎日必死に引き継ぎを受けているのですが、先日歓迎会を開いていただいた時に「ぶっちゃけ話しかけにくいよ!」と、管理職の方々から注意を受けました。
私は人見知りで緊張しいなタイプで、新しい職場に慣れていなくて緊張しているのもありますし、そうでなくとも自分から積極的に話しかけに行くことはしませんが、愛想はよくするように心がけています。
たまに雑談を振られた時もにこやかに会話するようにしていたので、まさかそんな注意を複数人からよってたかって受けるとは思っていなくて、とてもショックでした。
前職でも明るい人たちより落ち着いている人たちと仲良くなることが多く、退職した今も交流は続いています。
それくらいの静かさの方が自分には合っているのですが、「せっかく若いんだからもっと明るくして!」という同調圧力をかけられます。
とは言っても周りの人も常に雑談しているという感じではなく、仕事で必要なことを相談してその延長で笑い合う、ぐらいのコミュニケーションです。
みんながみんな明るいわけでもなく、大人しい人もいます。
なのに私だけ何度も何度も注意されてしまいます。
すごく捻くれているのですが、何でも馬鹿にできるターゲットにされているかのような気分です。。
周りにたくさん人がいるのに、大声で「もっとはっちゃけなよー!」「肩の力抜いて雑談とかしな?」と笑いながら注意されると小馬鹿にされたような、惨めな気持ちになります。周りに年下の子もたくさんいるのが尚更、自分のコミュニケーション能力の低さを馬鹿にされているような気がしてつらいです。
まだ仕事に慣れていないし、周りの人と協力し合うような難易度の業務を任されていないだけなのに…と言い訳したい気持ちでいっぱいです。
ただでさえ仕事の難易度についていけるか不安な時に人間性を注意されてしまい、今は会社に行くのが憂鬱です。
仕事中に雑談を自分から振らないことって、そんなにダメなことなのでしょうか。
また、雑談が上手くなる(?)にはどうしたらいいですか?
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