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上司面談でうつ病　通院を告白するべきでしょうか

visibility1966 chat3 person退会したユーザー edit2017.07.13

5年前、うつ病で薬を1年間貰っていました。そのときは上司に何も言わなかったのですが、ここ最近、食欲がなくなったり、不安で押しつぶれそうになって、仕事でのミスが多発したので、また精神科に通院し始めました。

仕事のミスのせいで自分の作業がなくなってしまった状況で、1週間後に上司との面談が予定されています。ここで、私がこれまでミスが多発したのは、うつのせいであり、現在通院している旨を話していいのか、それとも黙っているべきなのでしょうか。アドバイスをお願いします。

懸念に思うのは、鬱ということが上司に話したら、100%仕事が割り振られなくなることが怖いです。
ちなみに、基本的に薬を飲めばよいので入院とかする段階ではありません。
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コメント一覧

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    refresh約8年前
    退会したユーザー
    うつは希死願望やら自称行為が酷くない場合は入院なんてことにはなりませんよ。
    つうか、その状態なら病気欠勤になってもおかしくないですよ。傷病手当も出るので、上司に相談とともに主治医に就労不可の診断書を出してもらってください。労働組合がちゃんとある会社なら、一度の療養のための病気欠勤で解雇されることはありません。
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    refresh約8年前
    退会したユーザー
    事実を説明して、今の部署で仕事できるかを話してみてはどうでしょうか。
    隠した場合、バレた時の信用は0になります。
    正直に話して、上司の判断に委ねるのが一番ですよ。
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    refresh約8年前
    退会したユーザー
    freenergerさん
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    私も現在、鬱気味で、抗うつ薬を飲んでいます。
    ただ、職場で、上司に言うべきか悩む場面を経験したことがないです。
    検索して参考になりそうなサイトを見つけましたので、
    よければ読んでみてください。
    _
    「うつ」はカミングアウトするべき？メリットとデメリットは？
    http://ustubyou.com/1920.html
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