掲示板相談
チャット相談
Zoom相談
交換日記
相談機関紹介
メンバー紹介
ココトモって？
受付終了
一緒に対処を考えてほしい
午後から短時間のお仕事
421
1
edit2023.10.10
前の店のMGからのセクハラがヒドく、異動して8月から新しくオープンしたお店で働いてます。
ただ売り上げが悪くシフトも削られていて、社会保険に入っても「月120～130時間までしか働けないよ！掛け持ちしたら？」と言われてしまいました。
10/1～10/15まで有給休暇でそれ以降は6:30～11:00までのシフトになっています。
そこで相談があります。
①異動する前の店のMGから「社保加入者は、基本は177時間まで働けて、残業込みで200時間まで働けるから。」と言われていたのですが、今現在のMGからは「120～130時間までしか働けなくて、残業は基本できない。社保加入しないのであれば月の日数にもよるが、基本はMAX88時間まで」。とのことでした。
どちらの意見が正しいのでしょうか？
②↑でお店の売り上げにもよるのでしょうか？
前のMGからは「人が足りなくてと言えば、言い訳がつく」。と言われていました。
③午後からの短時間のお仕事がしたくて探しているのですが、なかなか希望通りのが見つからず....。
毎月の女性のやつで今情緒不安定で、なかなか気が乗らなくて....。
何か良いメンタルケアはありますか？
④思い切って今のお仕事辞めて転職しようとも思っているのですが、来月下旬に引っ越し予定があるのでなかなか踏み切れません。
辞めて新しいの探すか、もしくはまた異動相談をするか。それか午後からの短時間の仕事を探すか。
皆さんだったらどうしますか？
すみませんが、アドバイスをお願いします。
- ココトモ「交換日記」を書いて繋がろう♪
-
今日の出来事、気持ち、頑張ったことをみんなでシェアする『交換日記』ができました。 自分の日記を書いたり、他の人の日記にコメント＆フォローしたりすることで交流を深めることができます♪
交換日記はこちら
