解決済み

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40代男性

パワハラになるのか？

260 4 ハリテヤマ 2024.01.18

職場の上司から、12月から、厳しく叱責されることが多くなりました。そのなかで、殺人犯と変わらないよとか、あなたの対応のせいで事業所たたまなきゃなくなるから、みんなにも影響がでる(実際は、そんなことはない)とか、言われました。これってパワハラになりますか？　
別に録音したりしたわけじゃないので、証拠はない。訴えたりしたいわけではありません。耳鳴りやめまい動悸等もあり、このままだと、最悪な方向にいきそうな予感がしたので、1月16日に家族に相談し、1月いっぱいで、退職した方がいいと、言われ、昨日失礼を承知でメールにて、その事を上司に伝えました。

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コメント一覧

2件の投稿を表示中1-2件目（全2件）

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約3ヶ月前

メンバー

みみ 30代その他

ハリテヤマさん、お疲れ様です！

会社の影響で現在の鬱などになったのでしょうか？
その場合は、休職や傷病手当などで行く方が
ハリテヤマさんの人生にいい結果になると思います！

少なくとも病気で無職期間が生まれるよりは
傷病手当で給料の６割でも貰いながら
療養していく方が生活的な問題も少ない様に思います。

すみません、内容から取り急ぎ足しになればと思い書いてしまいました。
もし、何の問題も無いのであれば
そのまま退職するのが一番いいかと思います。
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  約3ヶ月前
  
  ハリテヤマ 40代男性
  
  ありがとうございます。家族とも相談し、１月末で退職する方向になりました。
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約3ヶ月前

やっつん 30代男性

パワハラですね。
人格を批判したり、殺人犯よばわりするのは
いくらなんでも言い過ぎです。

ハリテヤマさんの言う通り退職した方がいいでしょう。
職場はいくらでもあるので！
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  約3ヶ月前
  
  ハリテヤマ 40代男性
  
  回答ありがとうございます。そうします。
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