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一緒に対処を考えてほしい
20代後半 女性

職場の先輩ともめた時の対処法

閲覧数210 コメント数1 personるか edit2024.02.01

こんばんは
どうしても、悩みが消えないので相談させてください

職場の先輩と先日口論になってしまいました
内容は仕事のことです

先輩は私の動作をみて
こうした方が良い等のアドバイスをくれました

私も、知らなかったことではありましたが
以後気をつけますと回答し、反省しました

そこまではよかったのですが
その先輩が『あとで使う人のことを考えて行動しなさい』といってきたのです

私はその言葉自体は確かにそうだな、と感じました

しかし普段の先輩の行動といえば
・開けた扉や棚は開けっ放し
・備品を最後の一つ使い切っても補充はしない
・その際の報告もしない(買っといてね〜などの声掛けもない)
・報告書等の文字が汚くなんて書いてあるか読めない時が多い

上記の通り、そっくりそのまま言葉を返したいくらいの行動ぶりです

私も我慢すればよかったのですが
『お言葉ですが、先輩の普段の行動はいかがなんでしょうか』

と言ってしまいました

そしたら、『もういいわ、なんもいわない』といってからずっとシカトされています

こう言った場合どうしたら良いのでしょうか
自分が謝る必要がありますか?

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コメント一覧

  • refresh約3ヶ月前
    メンバー
    みたらし団子 30代 女性
    るかさん。ハッキリと言いましたね!読んでいてスカッとしましたがるかさんにとってはハラハラしてる状態ですよね。

    ずっと。というのはどれくらいの期間ですかね。先輩だいぶ幼いなと思いました。言われて「もういい、何も言わない」ってことは自分は全くできてない自覚がありますね笑

    まともな人であれば「確かにそうだね。ごめんね」って返しますが…不貞腐れて無視してるというのはなかなかの人間かと思いました。

    るかさんが大人になって謝れば丸く収まって話しかけてくるようになるかもしれませんが…

    癖の強い先輩なので今後注意が必要ですね。
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