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一緒に対処を考えてほしい すぐに助言

20代後半 女性

上司の発言に困ってます

84 1 personゆう edit2024.04.20

上司（係長）が、私が作った資料を失念して見てくれませんでした。その後、他の部署の部下が作った資料をみて「やっぱり〇〇さんは優秀やね。次ここに来るかもね（私のポジションを指差す）人事もそのつもりやない？」と言いました。
私は涙が溢れそうでしたが「そうなると良いですね。私ももっと仕事の話してくれる上司と仕事がしたいです。」と言いました。
その後、歓送迎会があったのですが、我慢できず、その出来事を課長がいる席（係長同席）で言いました。
私の資料には目を通さず、他の部署の部下が作った資料には目を通して優秀だと褒め嫌な思いをしたこと。
部下は私しかいないのにいまだに私の職名を間違えること。
いけないと分かっていながら次から次に話してしまいました。
私は大人になりきれていないなぁと反省しつつ、まだ怒りが収まっていません。みなさんならどう対処されますか？

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  refresh2週間前

  メンバー

  すい 30代 女性
  ゆうさん、こんにちは。すいといいます。
  
  上司が資料を見てくれなかったこと、きっと今回だけではなくて
  今までいろんなことが積み重なってきたのだろうなと読んでいて感じました。
  正直な思いをどうしても伝えたかったんですよね。
  相手に言いたくなるのは自然なことだと思います。
  
  私だったらどうするか、やっぱりゆうさんと同じように怒りは感じるでしょうし、
  さらに上の上司に言える場があったら言いたくなる気持ちも出てくると思います。
  言ってみて、課長や係長の反応やその後の対応はどうでしょうか。
  
  怒りが収まらない、というのはゆうさんはとても傷ついているのかもしれないと感じました。
  もしそうなのであれば、無理に収めようとするよりも、
  それほどのことだったんだと、自分をいたわってみるのはどうかな、と私は思っています。
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