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40代 女性

仕事ができない同僚にストレスを感じて仕方がないがどうすればいいか

visibility426 chat8 personゆう edit2025.09.30

同僚が仕事ができなくて、そのせいで実害がありストレスを感じています。
イライラしてついキツく当たってしまいます。
上司は同僚が仕事ができないことは分かっていますが、異動するかどうかはもう少し本人の出方を見る必要があるみたいです。
キツく言いたくはないのですが、何度も同じことを言ってもできなかったり、お願いしていたことができていなかったりで、とても自分が主体的になって仕事をする感じでもなく、呆れています。
わざととか悪気がある感じではないのですが、逆にこちらがカバーしていることに対して当たり前と感じているのかな？と思うとこはあります。
キツく言いたくはないのですが、ストレスが溜まって仕方なく、どうすればいいか分かりません。
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コメント一覧

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    refresh3週間前
    すんで 50代 男性
    僕も仕事ができないほうです
    人より覚えも悪く
    人が１日でスグ理解できることが僕には何日もかかってやっと理解できるって言った感じです
    不器用なのでそれを自分のものにするまで時間がかかるのです
    だから他人から「できない奴」とレッテルを張られます
    でもそれはしょうがないとあきらめ自分のものにするまでやるしかないと思ってます
    だから
    自分より仕事ができない人がいたらカバーして相手がそれが当たり前ということにいら立ちを感じているというのもわかりますが僕としてはカバーするのは当然だしカバーされるのも当然って思ってます
    その人の仕事に対するモチベーションややる気とかいろいろ違いますから
    自分の思い描くようにはなかなかいかないですよ
    できる人はできない人を手伝うそれだけでいい
    そこに損得勘定はないと思ってます
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  • refresh3週間前
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  • refresh約1ヶ月前
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    refresh約1ヶ月前
    高木 50代 男性
    ゆうさん、50代男子の高木と申します。
    投稿ありがとうございます。
    これはよく分かりますが、ゆうさんが頑張り過ぎてる感じがします。
    もう少し自分が楽になれるように行動してみては。
    60％の力を出していれば十分と思います。
    同僚を目に入れないのもいいと思います。
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