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一緒に対処を考えてほしい 初回返答から提案
20代前半 女性

大手病なのか、仕事を辞めたいのに決断できない

visibility43 chat2 personしろちゃ？ edit2026.03.01

こんにちは。20代後半の女性です。私自身が新卒から、営業アシスタントとして続けている会社かがあり、嫌なことを挙げ出したらキリがなく、書き出したら50個以上はありました。メンタルや体調も崩しやすくなってしまい、休職を挟んでいて、退職を検討しています。
そこそこ規模があり、就職をした際に苦労してつかんだので、辞めるのは当時の努力が無駄になってしまう感覚もあり、勿体無いかなと思ってしまいます。また、仕事で我慢してきた経験も、人間関係で得られた信頼（お客様や上司）や肩書きも全て失ってしまい、「戻れなくなる」という感覚に囚われてしまい、決断できません。
辞めたら自分が嫌なことから逃げているようにも感じてしまっていますが、辞めたい理由はかなり沢山あります。その反対に、次に良い会社が見つかるとは限らず、さらに悪くなったらどうしようという不安が大きく、日々、「続けた方がいいかも」と「辞めた方がいいかも」と感情がころころ変わってしまいます。
休職する前も、40%くらいの気力しか出ず、毎日の疲れが残っていて、とにかく間違えないようにするという緊張感で、他のことに意識を回す気力が残らず、考えながら仕事を進めるということが難しくなっていました。（それでも電話を一番に取り対応するなど、見かけ上、必死に仕事はやっていましたので強い発言はお控えください。）

転職する、今の会社に残る、どちらでも良いので、背中を押す言葉が欲しいです。一応、現在選考などは受けており、やりたいことなどは絞っていますが、そこでも悩みが起きてしまっています。例えば、受かった企業については「色々考えた末に今の会社の方が良いかも。」落ちた企業については「もっと本気で準備しなくてはいけなかった。」といった、落ちた企業は志望度が高めではありますが、逃した魚は大きいという、入社してもいないのに理想的なものをぶつけてしまいます。

後悔しないためには、どうすれば良いでしょうか。また、今の会社でもかなり不満があったため、人数が多めであることや、オフィスの清潔感、アクセス、福利厚生や保険などの安心が欲しいと思うが故、可能であればあるほど好条件を求めてしまい、受かるか受からないかは別として大手病になってしまっているのですが、どうやったら抜け出すことができるのでしょうか。
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コメント一覧

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    refresh2時間前
    ららら 50代 女性
    今までの努力はきちんと評価されるので無駄にならないと思うし、次も他の大手に行けるのではないでしょうか。
    転職エージェントに相談するだけしてみるといいかも知れません。何社か内定を頂いて年収交渉をして頂いて、それで結局転職せずに今のままでも、色々分かって納得できると思います。転職してもっと自分に合う職場に行けるかもしれないし、年収も上がる可能性も。
    体調とメンタルが少しでも早く良くなるといいですね。お大事になさってください。
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